財政局支部書記黨建述職報告[某年黨支部書記抓黨建工作述職報告]-資料下載頁
2024-10-01 04:08本頁面
【正文】 風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次； 誡勉提醒機關干部3人。 二、。沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。 。面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。 。責任落實擺位不重，落實和督導黨建工作責任發(fā)力不夠，到基層督查問責次數(shù)不多，導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。 。沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。 深刻反思以上問題，主要有三個方面原因： 一是工作抓手不強。抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。 二是工作統(tǒng)籌不夠。沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項工作之間的內在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調，沒有形成整體推進的態(tài)勢，工作影響力不夠強大。 三是工作落實不力抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。 三、嚴格落實管黨職責積極適應“全面從嚴治黨”新常態(tài)，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。 ，提升黨組織執(zhí)行力每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計； 不斷靠實黨工委班子的集體責任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力； 發(fā)揮紀檢作用，對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。 ，提高為民服務水平深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學、以學促改、學以致用的目的； 狠抓干部能力建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創(chuàng)新等能力； 進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。 ，推動園區(qū)科學發(fā)展打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區(qū)黨建發(fā)展動力。強化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點和特色，全力推動開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。 述職人：xxx 20xx年xx月xx日 第12頁 共12
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