2篇黨員干部汲取秦光榮案、以案為例、以案為鏡-組織生活個人發(fā)言材料-資料下載頁
2024-12-06 00:21本頁面
【正文】 防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。 ??(四)作風(fēng)建設(shè)方面 一是抵制”四風(fēng)”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現(xiàn)象。 二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。 ??三、存在問題的原因剖析 ??出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因 ??(一)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性，不深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不清晰，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論學(xué)習(xí)和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源。 ??(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，主動上門服務(wù)上少，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。 ??(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，對社會上一些消極的東西看得淡了，艱苦奮斗的意識也不象過去那么強了。看問題的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源。 ??四、明確方向，堅決改進提升 前車之鑒，后事之師。通過對秦光榮法違紀(jì)典型案件的學(xué)習(xí)剖析，還有在總局黨校三個月的學(xué)習(xí)，讓我更加清醒認(rèn)識到自身存在問題的嚴(yán)重性和危害性，更加堅定了我堅決改正問題、提升完善自我的決心和信心。 一是對市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進行再學(xué)習(xí)型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報的典型案例進行再學(xué)習(xí)、再反思，堅持把自己擺進去，攬鏡自照、見鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開關(guān)”是怎么關(guān)上的、“缺口”是怎么打開的、“防線”是怎么崩潰的，“圍獵”是怎么開始的，真正從警示中讀出教訓(xùn)，從警示中強化紀(jì)律底線，從而強化思想自覺、行動自覺。 二是將加強理論學(xué)習(xí)作為一種追求，積極參加中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)，將在總局黨校學(xué)習(xí)的理論知識與稅收實踐結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握黨的路線、方針、政策的實質(zhì)和精髓，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。 三是深入學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，熟知相關(guān)法律、法規(guī)、政策開展調(diào)查研究，掌握基層實情，增強對分管工作探索規(guī)律和決策的水平。要確定一到兩項工作中的難點、焦點問題作為研究課題，深入一線調(diào)研，提高自己理論聯(lián)系實際的能力和水平，更好地適應(yīng)新時期國稅事業(yè)發(fā)展需要。
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