【正文】 公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。　　六、其他　　，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。　　(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)?！　?，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟?！　。滓译p方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字)：　　_______年_______月_______日　　甲方：____________________　　居民身份證號(hào)碼：____________________　　住址：____________________　　乙方：______________　　居民身份證號(hào)碼：____________________　　住所：____________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止?！　‰p方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位(工種)工作?！　∪?、工作地點(diǎn)　　乙方工作地點(diǎn)為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　　作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行：　　訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制。　　執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　〖追桨凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間。在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安排乙方加班，并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。　　甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元。試用期工資為__________元。　　執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。　　六、社會(huì)保險(xiǎn)　　社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　∫蚩陀^原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方?！　∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　〖追截?fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實(shí)際損失?！　【?、勞動(dòng)合同的解除和終止　　甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則》執(zhí)行?！　∈?、違約責(zé)任　　關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定：　　_______________________________________________________________________　　關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定：　　______________________________________________________________________　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容　　甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：　　_______________________________________________________________　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：　　法人代表(或其它委托代理人)簽章：　　簽訂日期：______年____月____日 2022年員工聘用合同模板5篇