20xx年公司員工聘用合同范文-資料下載頁
2024-12-06 00:04本頁面
【正文】 30日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 〉诹鶙l甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！ 〉谄邨l乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?。 ?！ ∮喠⒑贤瑫耍骸 〖追剑骸 ∫曳剑盒彰 〖追狡赣靡曳綖檎絾T工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守?！ 〉谝粭l乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理?！ 〉诙l乙方的職務(wù)或工種為： 第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé) (一)甲方公司總部。 (二)甲方在全資公司或參股的合資公司。 (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)?！ ?四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理?！ 〉诹鶙l甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理?！ 〉谄邨l甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保?！ 〉诎藯l甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇?！ 〉诰艞l乙方的工作報酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的 津貼福利和獎勵?！ ?二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等 ?！ ?或工種)變換情況?！ ！ ！ 〉谑畻l乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！ 〉谑粭l甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費?！ 〉谑l乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資?！ 〉谑龡l乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！ 〉谑臈l本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！ 〉谑鶙l甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。 2022年公司員工聘用合同范文
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