20xx年大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書模板-資料下載頁(yè)
2024-12-05 23:53本頁(yè)面
【正文】 方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作?！ ∪?、實(shí)習(xí)內(nèi)容 (三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。 (四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)?！ ?五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證?！ ∷?、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (六)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作?！ ?七)甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ ?八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)?！ ∥?、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 (九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月?！ ×?、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定： (十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。 (十一)因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。 (十二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理?！ ∑?、民事糾紛 (十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理?！ “?、協(xié)議解除 (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議?！ ∥幢M事宜由雙方協(xié)商解決?！ 【?、法律效力： (十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！ 『灱s雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)： 甲方(蓋章)：乙方： 甲方代表：乙方代表： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日
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