20xx會計試用期工作總結(jié)5篇-資料下載頁
2024-12-05 23:46本頁面
【正文】 根據(jù)情況及時付款，以免影響工程進(jìn)度，并及時做好付款記錄?！ ∽龊门c銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等。及時取回做帳，及時領(lǐng)購票據(jù)，到月末，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達(dá)帳項。認(rèn)真核對每天的報銷、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時做好銀行的信貸工作，根據(jù)工程計劃，加強(qiáng)資金管理，積極籌措資金?！ 〕修k總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作以及工作中存在的問題與不足。綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善，報銷制度有待加強(qiáng)；二是工作方法不夠細(xì)致，有時急躁情緒較重，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，態(tài)度過激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調(diào)不夠，調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論與實際工作經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。 下階段工作計劃： 加強(qiáng)管理，控制成本，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平；辦事高效，運作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范，再上新水平，努力開創(chuàng)財務(wù)工作的新局面?！ ∫皇且c項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，對自己承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，認(rèn)真遵守。通過實施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理整體水平?！ 《歉鶕?jù)企業(yè)的經(jīng)營特點和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計監(jiān)督，落實企業(yè)內(nèi)部責(zé)任，節(jié)約費用開支。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現(xiàn)，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，維持投資者權(quán)益，強(qiáng)化會計監(jiān)督職能，保證制度的落實和有效執(zhí)行。樹立愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神，增強(qiáng)愛崗如家的觀念?！ ∷氖亲窦o(jì)守法和自我保護(hù)意識。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關(guān)注細(xì)節(jié)，跟進(jìn)、再跟進(jìn)。 對工作及公司發(fā)展的建議和意見： 一、建立良好的企業(yè)文化,以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成，并共同遵守的目標(biāo)，價值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容，包括經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價值觀?！ 《?、定期召開項目會議：由項目經(jīng)理主持，工程、財務(wù)等部門匯報工作情況，服從協(xié)調(diào)，以大局為重，努力解決問題及防范潛在問題?！ ∪?、加快辦公自動化，提高效率，把節(jié)省的時間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，把公司做大做強(qiáng)。 總之，未來的路還很長，雖說財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒有終點。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。 2022會計試用期工作總結(jié)5篇
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