20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文-資料下載頁(yè)
2024-12-05 23:09本頁(yè)面
【正文】 品安全事故，不發(fā)生食物中毒事件以及食品制作質(zhì)量問(wèn)題。配合相關(guān)政府職能部門(mén)（衛(wèi)生監(jiān)督和食品檢疫檢驗(yàn)部門(mén)），開(kāi)展重大食品安全事故的調(diào)查或區(qū)域性食品質(zhì)量安全檢查、整治工作?！ ∽龊谩妒称钒踩ā芳捌鋵?shí)施條例的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)食品加工人員的相關(guān)食品衛(wèi)生安全知識(shí)的培訓(xùn)，認(rèn)真配合食品檢驗(yàn)員完成食品的抽檢化驗(yàn)工作，確保每月的食品檢驗(yàn)合格率不能低于85%。并制定食品安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，定期開(kāi)展預(yù)案演練，進(jìn)取提高應(yīng)急處置本事?！ ∽龊弥卮蠊?jié)日、慶典和活動(dòng)的食品安全保障工作，確保不發(fā)生與食品有關(guān)的社會(huì)影響較大的食品安全事件或群體性食品安全事故?！ ×?nèi)部維穩(wěn)工作 各部門(mén)經(jīng)理對(duì)中心內(nèi)部維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)。 建立部門(mén)內(nèi)部維穩(wěn)工作檔案、制度、措施和應(yīng)急預(yù)案?！ ≌J(rèn)真落實(shí)、宣傳《國(guó)家安全法》，加強(qiáng)中心各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工維穩(wěn)思想意識(shí)教育，充分認(rèn)識(shí)同反分裂、反邪教和反極端主義斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性特點(diǎn)。認(rèn)真檢查、發(fā)現(xiàn)中心維穩(wěn)工作中存在的隱患和問(wèn)題，并對(duì)重點(diǎn)人員建立檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控措施。 加強(qiáng)中心重點(diǎn)部位的安全管理，做好中心重點(diǎn)人員管理和審查，在敏感時(shí)期加強(qiáng)重點(diǎn)部位的防護(hù)措施，嚴(yán)防不法分子實(shí)施投毒、爆炸等恐怖襲擊事件發(fā)生，確保中心內(nèi)部安全穩(wěn)定，有序經(jīng)營(yíng)。 七、獎(jiǎng)懲 若不能完成安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo)，按《中心安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》資料，愿理解相應(yīng)處罰?！ ∪粢蜃晕椅茨苷J(rèn)真履行管理職責(zé)，從而造成重特大安全生產(chǎn)事故的，愿理解國(guó)家或地方政府有關(guān)法律的處罰?！ ⊥瓿杀韭氊?zé)書(shū)承諾的安全生產(chǎn)管理控制目標(biāo)或?qū)χ行陌踩a(chǎn)管理工作做出突出貢獻(xiàn)的，將按《中心安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例》資料，給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 八、其他說(shuō)明 中心安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)時(shí)間：由2014年1月1日至2014年12月31日止?！ ”韭氊?zé)書(shū)在執(zhí)行期間，甲、乙雙方由于人事變動(dòng)，調(diào)離本工作崗位的，其繼任者接替前者繼續(xù)履行本職責(zé)書(shū)上的職責(zé)和承諾。本職責(zé)書(shū)一式兩份，甲乙雙方各一份。 甲方（單位）：xxxxxxx負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）：簽訂日期： 乙方（部門(mén)）：負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）：簽訂日期：2021年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文 為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)?！ ∫?、安全生產(chǎn)控制指標(biāo) 重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零； 不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件； 因工輕傷為零； 不發(fā)生刑事案件； 不發(fā)生環(huán)境污染事件； 不發(fā)生職業(yè)??； 不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故； 二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)?！ 》念I(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范?！ ?yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。 在生產(chǎn)工作中要自覺(jué)履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度?！ ?duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的`要及時(shí)采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)?！ ?duì)工作違章作業(yè)，不聽(tīng)勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)?！ ”ＷC本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品?！ ?016年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書(shū)兩篇合同范本 學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)取參加各種形式的培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。 及時(shí)反映、處理不安全問(wèn)題，進(jìn)取參加事故搶救工作 生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。 三、考核 考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任； 對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)； 本職責(zé)書(shū)一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督?！ ≈T暨南方水泥有限公司 主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字: 員工簽字 20xx年月日
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