20xx年xx鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-11-26 23:04本頁面
【正文】 信訪事件發(fā)生。 (六)重點人員化解穩(wěn)控工作情況 20xx年以來，群眾來訪呈逐步減少的趨勢，群眾大多采取個訪的方式，集訪、來信減少。許多不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我鄉(xiāng)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎(chǔ)工作的結(jié)果?！ 《⒋嬖趩栴} 我鄉(xiāng)社會矛盾糾紛多元化化解工作雖取得了初步成效，但隨著社會變革發(fā)展，各類情況復(fù)雜化，調(diào)處難度加大，存在如下困難： (一)辦案人員少，人員素質(zhì)不高 由于化解工作組的部分工作人員，多數(shù)是從部門的人員兼職組成，這些工作人員在各自單位擔負著相當?shù)臉I(yè)務(wù)，加之沒有很好系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，缺乏必要的技能知能，僅憑現(xiàn)有工作經(jīng)驗，對開展社會矛盾糾紛化解工作存在較大困難。 (二)工作量大，任務(wù)繁重 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、林權(quán)、地權(quán)的改革、脫貧攻堅迎國家普查、疫情防控返鄉(xiāng)人員增多和我鄉(xiāng)今年五馬路建設(shè)征地拆遷等，各種矛盾糾紛不斷產(chǎn)生，調(diào)處工作難度較大?！ ∪?、下一步打算 (一)繼續(xù)開展重點人員、重點群體、重點案(事)排查化解工作，健全動態(tài)管控機制，嚴格實行黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，層層分解任務(wù)和細化責任，切實落實“專人專班、一盯一、多盯一”的化解管控措施，為重大節(jié)日活動營造安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境?！ ?二)加大培訓(xùn)力度，充實調(diào)處工作隊伍，定期組織調(diào)處工作人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高調(diào)處工作人員水平，把責任心強，整治覺悟高，熟悉調(diào)處業(yè)務(wù)的人員充實到調(diào)處隊伍中來。 (三)多加學(xué)習(xí)教育，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位探討化解調(diào)處好方法，學(xué)以致用?！ ?四)高度重視群眾的來信來訪，想為群眾所想，急為群眾所急，及時處理群眾的來信來訪，加大力度對現(xiàn)有案件進行及時辦結(jié)。
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