20xx年黨組書記在校人才工作會(huì)議上的發(fā)言稿-資料下載頁
2024-12-05 23:02本頁面
【正文】 三是要堅(jiān)持中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合。我們一方面要圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展需要，并結(jié)合學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際情況，做好學(xué)校人才隊(duì)伍和各學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃的研究和制定。同時(shí)還要根據(jù)當(dāng)前人才隊(duì)伍所面臨的突出問題和緊迫問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，實(shí)行重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面的策略，全面提升人才隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。如我們今年人才工作的一個(gè)重點(diǎn)，就是要對標(biāo)我校20xx年碩士單位和碩士點(diǎn)申報(bào)工作的指標(biāo)要求，加快緊缺人才和急需人才的引進(jìn)，而且這項(xiàng)工作必須在今年年底完成。 四是要堅(jiān)持以用為本，不求所有、但求所用的用人理念，進(jìn)一步完善我校專兼教師結(jié)合的機(jī)制，充分利用和發(fā)揮好兼職教師的作用。如可以通過設(shè)置“講座教授”、“短聘教授”等崗位，鼓勵(lì)各學(xué)院采取合作研究、短期聘用、講座講學(xué)、學(xué)術(shù)咨詢等方式，“柔性”引進(jìn)在國內(nèi)外有較高知名度的高層次人才和行業(yè)大師。同時(shí)，重視營造溫馨的工作和生活環(huán)境，對教師多一些人文關(guān)懷，不僅引得進(jìn)，還要留得住，更要用得好。 五是要堅(jiān)持以德為先的人才標(biāo)準(zhǔn)，把“德才兼?zhèn)洹⒅泻弦弧弊鳛檎J(rèn)識(shí)人才、培育人才、使用人才、評價(jià)人才、造就人才的基本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德和學(xué)術(shù)道德建設(shè)和學(xué)風(fēng)、學(xué)術(shù)規(guī)范教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)的人才觀，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。同時(shí)以完善各類崗位設(shè)置和績效工資改革為契機(jī)，建立健全科學(xué)、合理的人才評價(jià)體系，進(jìn)一步改革用人和分配制度，強(qiáng)化競爭激勵(lì)機(jī)制，建立和完善人才使用的擇優(yōu)和淘汰機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出?！ ⊥緜儯亵礌幜?，時(shí)不我待，面對當(dāng)前日趨激烈的建設(shè)高水平大學(xué)的競爭，我們一定要充分認(rèn)識(shí)到人才工作在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和重要意義，緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)一流藝術(shù)大學(xué)的奮斗目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，切實(shí)做好人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才使用、人才服務(wù)等各方面工作，全面加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭在今后的幾年時(shí)間內(nèi)，通過積極集聚和培育人才，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平人才隊(duì)伍，促進(jìn)人才隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，為進(jìn)一步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平，加快建設(shè)一流藝術(shù)大學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)和強(qiáng)有力的人才支撐。
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