【正文】 、次送培訓(xùn)上門、次送就業(yè)崗位上門的“”幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)用人單位進(jìn)行安置性就業(yè)，給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，多措并舉確保困難群體收入有保障?！　。ǘ┐罅Υ龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立有效引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制，不斷提高農(nóng)民職業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)一支有知識(shí)、有技能的新型農(nóng)民隊(duì)伍。一要提高職業(yè)技能。深入實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程，聘請(qǐng)專家和農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才教授生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技能，提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，努力讓鄉(xiāng)親們有一技之長。二要增加崗位供給。鼓勵(lì)各區(qū)、國有企業(yè)和財(cái)政性資金支持的事業(yè)單位開發(fā)設(shè)立基層公益性崗位，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵(lì)搭建村企定向合作平臺(tái)，依托企業(yè)在鄉(xiāng)村振興示范村建立“轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)工坊”，讓鄉(xiāng)親們?cè)诩议T口就可以找到一份穩(wěn)定工作。三要優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。深入實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)，鼓勵(lì)在外經(jīng)商、務(wù)工、學(xué)習(xí)人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍；在鄉(xiāng)村振興示范村的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可申請(qǐng)最高萬的擔(dān)保貸款，開辦小微企業(yè)的最高可申請(qǐng)萬元；租用場地經(jīng)營實(shí)體的，給予一次性補(bǔ)貼。提高農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員待遇，推動(dòng)職稱評(píng)定、工資水平向鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、農(nóng)技人員等傾斜，切實(shí)讓返鄉(xiāng)人才舒心生活、安心工作?！　。ㄈ┐罅Υ龠M(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。要圍繞提高農(nóng)民文明素質(zhì)，著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。一要持續(xù)抓好精神文明建設(shè)。運(yùn)用群眾喜聞樂見的形式，持續(xù)開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，打造群眾精神家園，營造鄉(xiāng)村孝敬、友善、節(jié)儉、誠信的文明氛圍。二要持續(xù)深化移風(fēng)易俗工作。教育引導(dǎo)群眾自覺抵制封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，推動(dòng)婚喪嫁娶等紅白喜事簡辦，減少農(nóng)民人情支出負(fù)擔(dān)；讓垃圾分類成為農(nóng)村新時(shí)尚。三要持續(xù)建設(shè)愛心鄉(xiāng)村。培育愛心、弘揚(yáng)善舉，推進(jìn)“愛心”在廣大農(nóng)村延伸，組織農(nóng)村黨員和能人自覺加入到愛心志愿活動(dòng)中，加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部同農(nóng)村孤寡老人、失能老人、困境兒童和困難家庭的結(jié)對(duì)幫扶工作，讓全市所有農(nóng)村都成為和諧有愛的鄉(xiāng)村?！　×?、大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，帶著責(zé)任、帶著感情抓好抓實(shí)“三農(nóng)”工作　　做好“三農(nóng)”工作，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?！秞xx在廈門》采訪實(shí)錄，生動(dòng)概括了習(xí)總書記當(dāng)年對(duì)分管的“三農(nóng)”工作始終做到“三到”:即心到、人到、工作措施到。我們?cè)谛缕瘘c(diǎn)上開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面，尤其需要大力弘揚(yáng)、深入踐行“三到”工作法?！　⌒牡?，就要真情付出。各級(jí)黨員干部，特別是從事“三農(nóng)”工作的干部，要真心把農(nóng)民當(dāng)親人，始終懷揣著對(duì)“三農(nóng)”工作的真摯感情，帶著做好“三農(nóng)”工作的強(qiáng)烈責(zé)任，切實(shí)把促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展作為自己的事業(yè)追求，用心用情投入到農(nóng)村工作中去；要虛心拜農(nóng)民為師，充分尊重農(nóng)民的主體地位和首創(chuàng)精神，放下架子、躬下身子，傾聽農(nóng)民心聲，在“心貼心”的交往中了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中存在的問題和短板，了解農(nóng)民朋友的困難和需求，依靠群眾智慧找到破解問題的路徑和辦法；要用心帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展致富，著力提高發(fā)動(dòng)群眾、引導(dǎo)群眾、組織群眾的能力本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾因地制宜走出致富興業(yè)的路子、共享鄉(xiāng)村振興的成果，在真誠服務(wù)中走進(jìn)群眾心里，在辛勤付出中讓愛農(nóng)興農(nóng)的情懷落地。　　人到，就要腳踩泥土。腳底有泥，才能心里有底。各級(jí)涉農(nóng)部門要主動(dòng)到鄉(xiāng)村履職盡責(zé)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要切實(shí)發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，自覺做到對(duì)“三農(nóng)”情況了然于胸；發(fā)改、財(cái)政、資源規(guī)劃、建設(shè)、交通、水利、海洋、生態(tài)環(huán)境、市政園林、執(zhí)法等部門，要深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，精準(zhǔn)做好滿足“三農(nóng)”發(fā)展的要素配置；教育、文化、衛(wèi)健、民政、人社、醫(yī)保等部門，要切實(shí)摸清農(nóng)村公共服務(wù)供給短板，加大支持力度，避免形式主義、官僚主義傾向，真正把工作做到農(nóng)民的心坎里去。廣大鎮(zhèn)街干部要自覺到田間地頭排憂解難，經(jīng)常和群眾面對(duì)面地拉家常，實(shí)打?qū)嵉剞k實(shí)事，真正做到“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家憂，辦萬家事”，成為“進(jìn)村入戶狗不叫、娃不鬧”的好干部；廣大科技特派員要自覺在田間地頭施展才華、建功立業(yè)，為農(nóng)民帶去增收的項(xiàng)目和技術(shù)，成為致富好幫手。全社會(huì)都要關(guān)心支持“三農(nóng)”工作，工青婦等群團(tuán)組織，各民主黨派、工商聯(lián)，城市科研人員、工程師、規(guī)劃師、建筑師、教師、醫(yī)師等各條戰(zhàn)線的同志們，要自覺發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)主動(dòng)送服務(wù)下鄉(xiāng)；國有企業(yè)要帶頭參與鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；要大力吸引大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，著力打造一支“永久牌”三農(nóng)人才隊(duì)伍?！　」ぷ鞔胧┑剑鸵獌A力保障。要壓緊壓實(shí)五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任，加強(qiáng)和優(yōu)化涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，大力培養(yǎng)造就一支“一懂兩愛”的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為做好“三農(nóng)”工作提供強(qiáng)有力的組織保障。要強(qiáng)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的政策導(dǎo)向，加大“三農(nóng)”資金投入力度，把“三農(nóng)”作為財(cái)政優(yōu)先保障領(lǐng)域和金融優(yōu)先服務(wù)領(lǐng)域；優(yōu)化“三農(nóng)”財(cái)政投入體制，市級(jí)部門預(yù)算采用“大專項(xiàng)+任務(wù)清單”管理模式，鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)資金按照“市級(jí)補(bǔ)助、區(qū)級(jí)統(tǒng)籌、市區(qū)共擔(dān)”原則，切實(shí)強(qiáng)化資金統(tǒng)籌整合，提高資金使用的效率和精準(zhǔn)度。要著力提升農(nóng)村黨組織的組織力，實(shí)施農(nóng)村基層黨建“整鎮(zhèn)（街）推進(jìn)、整區(qū)提升”示范創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，優(yōu)化村黨組織設(shè)置，著力提高農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平；加快推進(jìn)村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，強(qiáng)化村黨　　組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升，不斷提高帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力；全面落實(shí)從嚴(yán)要求，推進(jìn)村黨組織巡查全覆蓋，開展農(nóng)村基層微腐敗整治，深化漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治，規(guī)范村干部履職行為，將全面從嚴(yán)治黨延伸到農(nóng)村最基層，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚。要構(gòu)建多元有效的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，切實(shí)提高農(nóng)村干部待遇，村黨組織書記、主任“一肩挑”的，工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按不低于村主干基本報(bào)酬的落實(shí)；加大從優(yōu)秀村居干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，符合條件的優(yōu)秀村黨支部書記可以進(jìn)入鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)讓干得好的農(nóng)村干部有盼頭、有奔頭。　　同志們，春天孕育著無限生機(jī)，農(nóng)村蘊(yùn)藏著無窮潛力。讓我們共同肩負(fù)起推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)現(xiàn)代化富美鄉(xiāng)村的時(shí)代重任，只爭朝夕、真抓實(shí)干、善做善成，在希望的田野上譜寫新時(shí)代特區(qū)“三農(nóng)”工作的嶄新篇章！