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正文內(nèi)容

20xx勞動(dòng)合同簡單模板-資料下載頁

2024-12-05 22:43本頁面
  

【正文】 產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?! 〉谑邨l甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害?! 〉谑藯l甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的’管理,提高職業(yè)病防治水平?! “?、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償  第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及__市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?! 〉诙粭l乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付?! 【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容  第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動(dòng)爭議處理及其它  第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。  第二十四條本合同的附件如下  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、__市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诙鶙l本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追?公章)乙方(簽字或蓋章)  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人  (簽字或蓋章)  簽訂日期:年月日  
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