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20xx年駐村工作隊工作總結(5篇)-資料下載頁

2025-11-26 22:25本頁面
  

【正文】 加強組織領導。要充分發(fā)揮扶貧開發(fā)領導小組統(tǒng)籌協(xié)調作,進一步明確職責,落實任務,扎實推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。 (二)凝聚力量,加強基層黨組織建設。要把扶貧開發(fā)工作與加強黨的基層組織建設緊密結合起來,在扶貧開發(fā)中更好發(fā)揮基層黨組織的作。一是加強基層隊伍建設,配齊配強村級領導班子,為村級班子注入新鮮血液。引導種植產業(yè)大戶、養(yǎng)殖經營大戶、專業(yè)能手參與村級事務和帶動貧困戶的作。二是加強村級黨支部建設,充分發(fā)揮村級黨支部書記作,將黨支部隊伍與村支兩委班子建設好、維護好,形成合力,共同推進。三是堅持把脫貧攻堅工作和農村精神文明建設等有機結合,多渠道多形式提高貧困人口的技能素質、就業(yè)素質、文化素質,通過典型宣傳和推廣,激發(fā)貧困戶內生動力,促進自主脫貧的積極性,增強自主“造血”功能。四是建立健全干部駐村幫扶機制,實行單位包村、干部保戶幫扶責任制,發(fā)揮駐村干部牽線搭橋、引資引智、聯(lián)系項目、爭取資金、參與管理等作。五是加強扶貧干部隊伍教育、培訓、管理力度,并為他們提供必要的工作和生活條件,提高扶貧干部隊伍的整體素質和業(yè)務水平,促進我市脫貧攻堅工作邁上新臺階。 2020年駐村工作隊工作總結 第五篇: 半年來,在縣委領導下,按照xx鎮(zhèn)黨委政府關于全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的統(tǒng)一部署,xx村駐村工作隊一行三人嚴格遵照《xx縣駐村工作隊管理辦法》,駐得下來、沉得下去,堅持扶貧與扶智相結合,堅持“抓黨建、促脫貧”雙推進,同村“三委”一道克難攻堅,努力進取,扎實工作充分發(fā)揮駐村扶貧工作隊“七大員”作,使我村脫貧攻堅工作有序推進?,F(xiàn)將半年來的工作總結如下: 一、加強學習,努力提高駕馭農村工作的本領 農村工作是一瓶“萬金油”,上面千條線,下面一根針。沒有扎實的理論功底和務實的工作作風,要想處理好新時代農村紛繁復雜的各類事件,帶領群眾脫貧致富奔小康,顯然是一句空話。為了提升工作隊員在脫貧攻堅工作中宣傳黨委政府惠民政策的能力,把黨和政府相關路線政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動,能及時處置各類突發(fā)事件,要求各位隊員必須自覺加強十九大精神,習近平總書記《治國理政》,省、市、縣各級黨委政府關于脫貧攻堅工作相關文件精神學習,不斷充實自己,提高自身理論水平,同時,向村委同志學習,增強處理農村工作的本領,向群眾學習,學習他們正直、勤勞、淳樸的做人本性。不斷完善自己,做到處事不驚、遇事不慌、辦事和氣、精細、果敢,與群眾心連心,多接受廣大群眾的批評意見和建議,更大程度得到群眾的真心支持。 二、精準施策,確保脫貧攻堅工作順利開展 xx村有村民小組16個,796戶,總人口3638人。其中建檔立卡戶212戶,848人,未脫貧91戶,355人。在動態(tài)管理中,我們嚴格按照工作程序一一建立臺賬,做到一戶一檔,對貧困戶人口、勞動力、就學情況、治病、住房、結對幫扶人等信息按月跟蹤管理,針對每戶貧困戶的致貧原因,對癥下藥,研究對策,制定相應的脫貧措施,完善一戶歸檔一戶,重點是貧困戶的住房保障,勞動力信息實行常態(tài)化管理。住房保障上注重裝修入住率,勞動力就業(yè)上重點是注意務工回家建房,是否存在零就業(yè)家庭等,并確保本年度該戶貧困戶人均純收入達標,按期脫貧。 三、強化宣傳,確保扶貧政策不留死角 為了讓貧困戶知曉、理解扶貧政策,更好地配合、支持好脫貧攻堅工作,我駐村工作隊與“村三委”一道采取群眾會、院壩會、支部會議、標語、發(fā)放宣傳資料、廣播等各種形式積極宣傳上級黨委政府關于脫貧攻堅的一系列政策,做到家喻戶曉,人人皆知,讓廣大群眾都行動起來,積極參與到脫貧攻堅決戰(zhàn)中。1至6月以來共召開群眾會48場次,參會人員980人次,書寫標語5條,召開院壩會27場次,參會人員390人次,發(fā)放宣傳資料540余份,每月走訪貧困戶2―3次,使黨和政府的扶貧政策深入人心,從而得到廣大群眾的大力支持,為我村脫貧攻堅工作奠定良好基礎。 四、強化措施,著力抓好以住房為重點的脫貧攻堅工作 為確保以住房保障為重點的脫貧攻堅工作有效實施,在村“三委”分片負責的同時,我駐村工作隊員同樣實行分片包干負責制,16個村民小組,隊長負責6個,兩個隊員分別負責5個,做到片區(qū)負責,職責明確,責任到人。 由于上屆村委班子換人,遺留的爛尾工程比較多,工作開展起來阻力和難度較大。為了使工作得到有效開展,以每月10號為例會日,不定期召開會議總結前期工作,對片區(qū)發(fā)現(xiàn)的重點難點問題集中力量舉全村之力攻堅,同時總支書記、駐村工作隊長,還不定期對片區(qū)工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全村91戶未脫貧戶,加上除卡戶外其他“四類對象”建房共105戶建房任務,現(xiàn)已全部啟動,已完工83戶,在建22戶,所有建房能保證在8月份前全部完工。 五、抓實外出務工,確保貧困戶家庭收入達標 我村屬典型的二半山區(qū),受自然氣候條件的限制,光照不足,雨水量大,發(fā)展經濟林果,種養(yǎng)殖業(yè)還沒有尋求出一條讓群眾長期穩(wěn)定收入的產業(yè)。目前,只有組織勞動力外出務工增加家庭收入,確保收入達標,是當前唯一的一項舉措。從春節(jié)開始,我村就陸續(xù)組織勞動力到深圳大嶺山鎮(zhèn)務工,以及在省外原地務工的都一律督促外出務工。目前,全村212戶貧困戶中,其中全兜底的26戶,家庭有公益性崗位的19戶,勞務隊2戶,其余165戶貧困戶都保證有勞動力在省外、省內縣外、縣內務工。 六、抓好以道路交通為重點的基礎設施建設 要致富先修路。針對我村部分村民小組公路路況差,群眾生產生活物資運輸困難的實際,與村“三委”一道積極向上級黨委政府部門尋求支持,新建了水坪、坪壩、關田、下壩、啟動硬化依媽凹至扎西鎮(zhèn)紙房溝、坪壩至水坪公路8公里。完成大山、坪上、坪壩三個村民小組文化活動室。 七、切實加強駐村工作隊員管理 xx村駐村工作隊隊員3名,根據(jù)《xx縣駐村工作隊管理辦法》的通知要求,駐村工作隊按照xx鎮(zhèn)黨委的安排,隊員形象欄、駐村工作職責統(tǒng)一上墻,考勤按日填充去向欄,進行公開公示。工作隊員都能自覺遵守《管理辦法》規(guī)定,隊員半年在崗情況分別都在130天以上,隊員輪休,請銷假都嚴格按照《管理辦法》執(zhí)行,從沒有隊員私自缺席曠工現(xiàn)象,以及違紀違法的行為發(fā)生。都能堅守崗位,努力學習,克難攻堅,團結村“三委”一道扎實開展脫貧攻堅工作。 八、存在的困難和問題 一是縣煙辦、縣廣電網絡公司都不是經濟強勢的單位,對結對開展脫貧攻堅項目資金支持較困難; 二是駐村道路路況差,有三分之一的村民小組比較偏遠,入戶騎摩托相當危險; 三是群眾“等、靠、要”思想嚴重,給脫貧攻堅工作帶來一定阻力; 四是貧困戶住房裝修面大,入住難度大; 五是群眾普遍衛(wèi)生習慣差,人居環(huán)境治理工作比較漫長。 九、下半年工作計劃 一是再認真開展一次戶戶清研判工作,進一步摸清家底,制定相應的措施,穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作; 二是加大住房裝修入住工作的力度,實行片區(qū)責任制,確保在規(guī)定時限內完成工作任務; 三是盯緊脫貧風險戶,加強幫扶措施,保證按期脫貧出列; 四是認真處理好義務階段適齡兒童入學率達到100%; 五是認真落實上級相關脫貧攻堅文件精神,做好各項迎檢工作,確保xx村2018年戶脫貧村出列。
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