20xx年煤礦工會工作心得體會-資料下載頁
2024-12-05 22:24本頁面
【正文】 化職責(zé)規(guī)范，并將標準制成卡片，做為班組長必知必會內(nèi)容，強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓班組長有所遵守，段隊長有所控制，解決班組管理隨意性大的問題。二是有責(zé)必有為，在工作績效考核上下功夫。進一步完善考核評比機制，班組長工作中每道程序做沒做、做的怎么樣，要有個考核規(guī)范，并落實考核辦法，建立考核檔案，把履行職責(zé)抓到根，從根本上解決胡干蠻干問題。三是有為才有位，全面落實崗位激勵政策。把班組長履行崗位職責(zé)情況與個人收入、提拔任用、評選先進緊密結(jié)合，實行班組長聘用制、試用期制、考核積分制，優(yōu)勝劣汰。推行后備班組長制度，增強崗位競爭力，切實解決人才接續(xù)問題。要不斷發(fā)掘和總結(jié)班組建設(shè)工作亮點和典型，大力宣傳，增強影響力，今年要培養(yǎng)選樹46名標桿采掘班組長向上級部門推薦，通過雙培活動，培養(yǎng)710名班組長加入黨組織，班組達標率要保證在90%以上，要對掘進隊班組長進行重點培養(yǎng)，推進班組建設(shè)工作扎實快速均衡發(fā)展?！ ∪?、加強職工文化建設(shè)，切實豐富職工業(yè)余文化生活 用向上的文化氛圍扮靚礦區(qū)。通過舉辦元宵節(jié)彩燈展、夏季花卉展、先進人物事跡圖片展覽、勵志宣傳標語等形式，營造欣欣向榮的工作氛圍。 不斷壯大提高文體骨干隊伍。在現(xiàn)有籃球、長跑、乒乓球、秧歌等骨干力量的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)集體舞、健身操等方面骨干，引領(lǐng)職工家屬參加積極向上的健身活動，擴大范圍，提高水平，并盡可能地配臵設(shè)施、修葺場地，為開展活動創(chuàng)造條件。 積極組織參加各類文體活動。按照全民健身計劃要求，進一步發(fā)展好全民健身事業(yè)，組織開展元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日系列文化活動和籃球賽、長跑、拔河賽等文體活動。繼續(xù)建設(shè)并利用好職工書屋，努力為職工提供更好的文化服務(wù)。 四、加強職工維權(quán)工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 建好職工之家。結(jié)合基層單位實際，制定建家方案，規(guī)范運行機制，確保全面達標。堅持工資集體協(xié)商、聯(lián)審聯(lián)簽制度，維護職工權(quán)益?！ ∫?guī)范企務(wù)公開。不斷完善企務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、工作、監(jiān)督、考核和責(zé)任追究機制，必須保證企務(wù)公開在內(nèi)容、形式、程序、時間和工作運行上達到五規(guī)范?！ ⊥晟迫齻€機制。一是完善維權(quán)機制，主動參與涉及職工切身利益的規(guī)章制度制定、修改，加強工會信訪維穩(wěn)工作力度。二是完善礦科兩級職工(代表)大會機制，切實保證職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。三是勞動爭議預(yù)警調(diào)解機制，扎實做好勞動爭議調(diào)解工作，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。 五、扎實開展困難職工幫扶工作，維護弱勢群體利益 堅持標準，重新完善困難職工檔案，實行動態(tài)管理，做到應(yīng)幫盡幫。堅持把重大節(jié)日送溫暖與日常幫扶相結(jié)合，全面掌握困難職工的數(shù)量、致困原因和生活需求，科學(xué)制定幫扶措施?！ ×?、提升自身建設(shè)水平，推進五型工會創(chuàng)建 不斷提高工會干部履職能力。全面落實《榮華煤礦工會干部加強學(xué)習(xí)的硬性規(guī)定》，學(xué)習(xí)時間要保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容要實用，學(xué)習(xí)方式要靈活，獎罰政策要兌現(xiàn)，盡快改變工作局面。整理編印《榮華煤礦工會工作制度匯編》，進一步規(guī)范工作秩序。 不斷加強女職工組織的建設(shè)。宣傳落實《女職工勞動保護特殊規(guī)定》，按照《女職工組織規(guī)范化建設(shè)考評標準》，進一步規(guī)范女職工工作，爭創(chuàng)全公司上游水平?！ 〔粩嗉訌姽A(chǔ)工作建設(shè)。按照工會財務(wù)工作法規(guī)要求，規(guī)范工會財務(wù)各項工作。要推行網(wǎng)絡(luò)信息化管理，加強信息交流，逐步推進無紙化辦公。 總之，要將工會工作中的維護職工權(quán)益、調(diào)動職工生產(chǎn)積極性職能與企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作有機結(jié)合起來、統(tǒng)一起來，在推進企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的進程中，彰顯作用和地位。推薦閱讀：煤礦工作心得體會范文礦工服務(wù)隊工作體會：真情服務(wù)溫暖礦工學(xué)習(xí)王村煤礦心得體會2019煤礦心得體會(4篇)煤礦心得體會范文4篇煤礦見習(xí)帶班長心得2020年煤礦工會工作心得體會
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