20xx年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照三篇-資料下載頁
2024-12-05 22:23本頁面
【正文】 缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付?！ ∪菍?duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及?！ ∷氖菍?duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實(shí)的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。 五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏?！ ?三)自我要求方面 整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。 二、產(chǎn)生問題的原因 上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因 (一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。 (二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)?！ ?三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)?！ ?四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。 (五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。 三、今后改進(jìn)措施和努力方向 (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底?！ √岣咦约旱恼蚊翡J性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神?！ ±喂虡淞⑷娜鉃槿嗣穹?wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作?！ ?三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力?！ 淞⒄_的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好?！ ?四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效?！ ∫獔?jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面?！ ?五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
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