20xx年干部述責述廉報告-資料下載頁
2024-12-05 22:22本頁面
【正文】 開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理。對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭。有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜。有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯?！ ×疂嵶月?，促進黨風廉政建設 按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。 一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人。班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責。同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局?！ 《钦陆ㄖ?。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》規(guī)章制度。 三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。 注重實效，創(chuàng)造性地開展工作 針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。 一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資x萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前xx天以上?！ 《羌訌娖囀袌霰O(jiān)管?！ ∪歉愫靡厥袌霰O(jiān)管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“市經紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面?！ ∷氖亲ズ玫缆愤\輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治。強化證照檢查，查處取締無照經營。開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練。認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作。做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序?！ ∥迨羌哟蟀讣樘幜Χ?。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座。召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法。 二、存在的不足 回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足?！ ∫皇钦卫碚搶W習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強。 二是廣泛開展談心、交心不夠?！ ∪菑V泛深入地開展批評不夠?！ ∩鲜霾蛔?，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
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