20xx年各崗位主任競聘演講稿精選模板三篇-資料下載頁
2025-11-26 22:21本頁面
【正文】 調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。 (二)實現“兩個轉變” 一是實現主角的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者主角轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍?！ 《菍崿F思維方式的轉變。從原先的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實處?！ ?三)抓好“四項工作” 一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質?！ 《亲ズ谜{研摸實情。綜合科要為領導決策帶給服務，當好參謀助手，這就要求我們務必把調研工作作為一項重要任務來抓。務必在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調整的各項意見，帶給準確真實的依據?！ ∪亲ズ弥贫却俟芾怼Ｎ肄k“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，必須要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。 四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能持續(xù)在社會上的良好形象。作為綜合科科長，務必以高度的職責感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作。有錢不亂花，只講自覺奉獻。有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細。二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是嘴勤，多向領導匯報狀況，多向各科室和有關部門通報狀況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象?！ 「魑活I導，各位評委，各位同事，古人說：“不能夠一時之得意，而自夸其能。亦不能夠一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選取了我，我選取了你，讓我們一齊風雨兼程，跨越九九?！薄 《嘀x大家!
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