20xx關(guān)于大學(xué)生村官作用發(fā)揮情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-12-05 22:17本頁面
【正文】 根據(jù)各鎮(zhèn)實際，在種養(yǎng)示范區(qū)開辟一批創(chuàng)業(yè)實踐基地，讓大學(xué)生村官在參與管理、參與勞動的實踐中經(jīng)受鍛煉，提高技能，增進經(jīng)驗，為自己創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。依托縣勞務(wù)局和荔民農(nóng)資專家服務(wù)團，幫助提供種植、養(yǎng)殖等技術(shù)支持。協(xié)調(diào)財政、農(nóng)業(yè)、團縣委、人社、工商等部門，在項目審批、資金扶持、稅費減免等方面制訂優(yōu)惠政策，為村官創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道。確定鎮(zhèn)村干部、種養(yǎng)大戶、致富能人與大學(xué)生村官結(jié)成幫扶對子，鎮(zhèn)干部幫助做好項目的選擇、論證、實施和管理。村干部負責(zé)解決場地、用電、用水等實際問題。養(yǎng)殖大戶和致富能人為創(chuàng)業(yè)村官手把手教技術(shù)、傳經(jīng)驗，降低大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，提高成功率?！ 惩üx渠道，促進有序流動。開展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員工作，按照公開、公平、公正的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，從全縣任職滿三年且已簽訂續(xù)聘合同的大學(xué)生村官中選拔60%人員進入鎮(zhèn)屬事業(yè)單位，推動事業(yè)單位工作人員新老更替，加大優(yōu)秀大學(xué)生村官培養(yǎng)選拔力度，促進大學(xué)生村官有序流動。大學(xué)生村官現(xiàn)狀調(diào)研報告市女大學(xué)生村官情況調(diào)研報告大學(xué)生村官農(nóng)村調(diào)研報告范文2020社區(qū)大學(xué)生村官調(diào)研報告大學(xué)生村官面臨的實際問題調(diào)研報告2019關(guān)于大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀的調(diào)研報告2019女大學(xué)生村官現(xiàn)狀調(diào)研報告2019年女大學(xué)生村官調(diào)研報告大學(xué)生村官農(nóng)村村情調(diào)研報告大學(xué)生村官村調(diào)研報告2020關(guān)于大學(xué)生村官作用發(fā)揮情況的調(diào)研報
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