20xx年度履行黨建責任制述職報告-資料下載頁
2024-12-05 22:11本頁面
【正文】 開會、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機制，存在以“文件落實責任”等問題。四是對意識形態(tài)工作的研究還不夠深。推進意識形態(tài)工作的方法、措施形式簡單，吸引力不足，意識形態(tài)陣地設施與干部職工的精神需求不相適應等。對內(nèi)對外宣傳的力度還不夠，新聞、信息上稿件數(shù)量不多?！ ∪⑾虏焦ぷ鞔蛩恪 ∫皇菑娀贫冉ㄔO。時刻樹牢“抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的理念”，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面履行黨建責任制落細落實落效。二是強化日常監(jiān)管。制定《黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預防力度。緊盯責任落實不力、服務意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，嚴肅追責問責，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當有作為的良好氛圍。三是突出理論學習。牢牢把握正確的政治方向，進一步落實意識形態(tài)責任制，進一步優(yōu)化黨組中心組學習形式，利用每周四學習日，不定期舉辦意識形態(tài)專題培訓班，不斷增強對習近平新時代中國特色社會主義思想理論的學習。
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