20xx年度黨風廉政建設工作要點-資料下載頁
2025-11-26 22:11本頁面
【正文】 題導向,特別針對以會議貫徹會議、以文件落實文件，深入基層調研不深不實不全面，服務一線科技工作者力度不夠大等問題,制定整改措施,加強監(jiān)督檢查,加大問責力度,切實反對和防止形式主義、官僚主義。三、強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行機制完善崗位廉政風險防控機制。以規(guī)范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創(chuàng)新、等級管理、務求實效的原則，健全完善從源頭上預防腐敗的工作機制，組織查找各個崗位風險點，修訂《崗位廉政風險防控機制手冊》，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權力運行和制約監(jiān)督，保障權力的正確規(guī)范運行，最大限度地控制、減少黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中誘發(fā)不廉潔問題的可能性。嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔紀律情況，完善廉政檔案。堅決落實”對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽”的要求，切實防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，確保選人用人公道正派。加強日常監(jiān)督執(zhí)紀。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用“四種形態(tài)”，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”作為經常性手段，防止小錯誤演變成大錯誤、違紀問題發(fā)展為違法行為。堅持關口前移、抓早抓小、動輒則咎，通過定期檢查和不定期抽查相結合的辦法強化紀律執(zhí)行，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評，自覺配合市紀委嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為，堅決防止嚴重違紀行為發(fā)生。
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