20xx年信訪維穩(wěn)工作計劃-資料下載頁
2024-12-05 22:09本頁面
【正文】 解在校內、控制在校內的責任。擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責任。負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任。擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協(xié)調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容?！ ?二)各部門要認真履行職責，努力做好工作。 信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。 堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育?！ W校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)?！ 猿中旁L信息搜集回報制度。 學校安排專職信訪信息員(楊蕓)，負責搜集、整理有關信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內報縣局信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校與縣局信息網(wǎng)絡24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài) 加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪?！ ?三)建立健全信訪工作長效機制 建立健全矛盾糾紛排查機制。以發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次?！ 〗⒔∪I導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效?！ 〗⒔∪{處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦五定責任制(定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限)。加強與上級黨委、信訪辦等有關部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協(xié)調處理和重復訪、越級訪、信訪積案等老大難案件。 建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責的原則，繼續(xù)落實《處置工作預案》，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪?！ 】傊瑢W校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作?！?019年信訪維穩(wěn)工作計劃】
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