freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx客服崗位實(shí)習(xí)報(bào)告-資料下載頁

2024-12-05 22:08本頁面
  

【正文】 良多。  第一:在與人溝通時(shí)一定要熱情、主動(dòng)。剛?cè)?shí)習(xí)的時(shí)候,有點(diǎn)畏首畏尾,見到公司的同事不怎么敢打招呼,害怕打擾到對(duì)方的工作。前輩們也不會(huì)對(duì)一個(gè)初入公司的職工打招呼。但這就造成了一種隔膜,對(duì)工作造成了很大的不變,也讓我很難快速的融入到公司的大環(huán)境中去。漸漸的,我明白了這樣下去不行,想要進(jìn)步就必須付出努力。我嘗試著各種找各種跟工作有關(guān)的話題與他們溝通,拿出一些自己工作中遇到的問題向前輩們尋求解決辦法。出乎意料,他們對(duì)我的態(tài)度異常的熱情,讓我漸漸的融入到了他們當(dāng)中。如果,在面對(duì)公司同事的時(shí)候都不能坦然面對(duì),主動(dòng)交流,那么面對(duì)客戶的時(shí)候我又該怎么辦呢?想到這一點(diǎn),我針對(duì)自身的情況,快速的做出調(diào)整,以便讓自己快速的融入到工作中去。  第二:微笑服務(wù),待人真誠。古話說的好:伸手不打笑臉人,面對(duì)來訪的客戶時(shí)一定笑臉相應(yīng),真誠的對(duì)待客戶遇到的每一個(gè)問題,熱情、耐心的為客戶解決,盡自己的努力讓客戶覺得自己選擇中國移動(dòng)是對(duì)的、認(rèn)為自己得到了應(yīng)有的尊重,那么他也會(huì)更加的配合你的工作。真的相信那句話“付出和回報(bào)總有成正比的時(shí)候”,那時(shí)候,顧客的認(rèn)同和贊許大概是我一天中最開心的事。  第三:工作態(tài)度要嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。作為中國移動(dòng)的客戶服務(wù)人員,是直接在一線與顧客進(jìn)行溝通交流的,客戶服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì)和工作表現(xiàn),直接反映出這個(gè)公司的人員業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),所以在做每一件事情的時(shí)候都一定要嚴(yán)格的要求自己。同時(shí),作為一線工作人員,任何一個(gè)小的失誤都可能會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,不僅是自己的工作受阻,還會(huì)影響到客戶的業(yè)務(wù)辦理,甚至收到上層領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指責(zé),所以做每一件事情一定要嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。如果有條件,一定要先熟悉自己的工作內(nèi)容,事后檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果,盡力做到萬無一失。也許你不需要反復(fù)檢查自己的工作,但是小心無大錯(cuò)?! 〉谒?善于總結(jié),查漏補(bǔ)缺。這一次的工作時(shí)間雖然不長,但讓我從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),了解到了通訊行業(yè)的一些信息,了解了這個(gè)社會(huì)的一些特質(zhì),讓我明白了理論與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的差距,更好的認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)與不足,進(jìn)而改正和加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而可以更好的進(jìn)步。這可以讓我盡快的對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃做出相應(yīng)的調(diào)整,設(shè)定職業(yè)定位的目標(biāo),想成功邁步前進(jìn)?! 〉谖?合理的崗位晉升制度和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。初入公司的時(shí)候,還保留這在學(xué)校讀書時(shí)的那種心性,認(rèn)為自己沒問題,可以輕松搞定。“眼高手低”成了工作過程中的障礙,一個(gè)人扛事情做完也變得困難無比。這時(shí)候我發(fā)現(xiàn),自己以往的做法有那么多的錯(cuò)誤和幼稚,“眾人拾柴火焰高”就是這個(gè)道理,有人協(xié)作,做起事情來就會(huì)很快、遇到困難解決起來也會(huì)很迅速。那時(shí)候,有點(diǎn)懵懂了,如果一個(gè)公司的人不團(tuán)結(jié),勾心斗角,它是不可能成功的做大做強(qiáng)的。中國移動(dòng)集團(tuán)公司的強(qiáng)大不僅僅是因?yàn)樗膱F(tuán)結(jié)、企業(yè)文化、人文關(guān)懷,更重要的是要有一個(gè)合理的崗位晉升制度。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)是平等,合理的晉升制度可以讓大家都有一個(gè)升級(jí)制度,這樣就可以盡可能的減少不合理的競爭,有利于團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)互助,公司的發(fā)展壯大。立即下載Word文檔到電腦自由編輯
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1