【導(dǎo)讀】審查、組織考核、統(tǒng)計(jì)成績(jī)及公示等工作。制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力;協(xié)作精神,身體健康;上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);類(lèi)材料驗(yàn)原件交復(fù)印件。檔案核查,對(duì)初審符合者報(bào)院內(nèi)競(jìng)聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審??剖覅⑴c測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)到科室人數(shù)的80%及以上。由院務(wù)委員會(huì)成員組成的面試官,對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間每人限定10分鐘。總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。5個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,辦理崗位聘任手續(xù)。要做到公平、公正、不偏不倚、不夾雜任何個(gè)人感情。中有關(guān)組織和個(gè)人的任何信息,包括考核的具體內(nèi)容、組織情況等。