法律顧問工作計(jì)劃樣本-資料下載頁
2025-11-25 22:34本頁面
【正文】 估機(jī)制還需加強(qiáng)。 、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。 ，主要依賴于外部資源?！ 。荒芗皶r(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善?！ ⒅卮蠼?jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍?！ ⒔?jīng)營發(fā)展、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密?！ ?意識有待加強(qiáng)。 二、保障措施 201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門的配合，為保障年度法律工作開展，特?cái)M定以下措施： ，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展。協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作?！ ?，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。 ，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案?！ ?，并就設(shè)計(jì)公司級管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部?！痉深檰柟ぷ饔?jì)劃樣本】
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