某縣組織部組建大學(xué)生實習(xí)基地的探索和實踐工作報告-資料下載頁
2024-12-04 22:31本頁面
【正文】 動到人才柔性流動的跨越。大學(xué)生在實習(xí)的同時，也提出了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要建議。如浙江林學(xué)院的學(xué)生林榮靖對質(zhì)檢程序和方法提出了建議，實施后節(jié)約了生產(chǎn)成本。同時，也解決了一些生產(chǎn)中的技術(shù)問題。清華博士生喬嘉賡，實習(xí)期間研發(fā)成功變頻器“自動化控制”新項目，還利用編寫出了一套適合該廠實際的技術(shù)計算程序，得到了廠領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的充分肯定。 為企業(yè)引進(jìn)人才提供了平臺。 大學(xué)生來基地實習(xí)，為企業(yè)熟悉需求人才、引進(jìn)人才和用好人才奠定了基礎(chǔ)，降低了用人單位引才用才的風(fēng)險和成本。同時，也促進(jìn)了企業(yè)人才儲備庫建設(shè)，為選才用才起到了事半功倍的效果。
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