機關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題的自查報告-資料下載頁
2024-12-04 22:30本頁面
【正文】 業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。 三、下一步工作安排 一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。 二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監(jiān)督。 三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生
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