人事部月工作計劃范文20xx-資料下載頁
2024-12-03 22:13本頁面
【正文】 業(yè)資格證的申報及辦理?！ ∑摺⑵渌耸鹿芾砉ぷ鳌 ∽龊脝T工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作?！ ∽龊脝T工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性； 嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥?！ ∪f事開頭難，在本職工作完成的情況下，就要開始制定目標和計劃，為了能更好的完成公司的任務，就要付出更多的努力，特特制定此工作計劃，希望領(lǐng)導能多多指教?！ ∫?、培訓方面 協(xié)助完成對新員工的的入職培訓和對老員工的定期培訓，指導新入職員工了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度?！ 《⑸鐣y(tǒng)籌保險方面 給新進員工及時辦理社保； 離職人員辦理停保； 符合條件的停保人員辦理失業(yè)登記； 不辦理社保人員及時寫放棄申明； 辦理生育保險報銷； 辦理保險的合同續(xù)簽人員到勞動部門備案； 辦理員工工傷的認定、理賠； 辦理員工的備案?！ ∪f(xié)助完成人事信息檔案的管理、勞動合同的管理 勞動合同管理： 協(xié)助部門經(jīng)理管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)； 對新進員工勞動合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜?！ ∪耸滦畔n案的管理： ?。?）與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息，安排面試時間； ?。?）刷新網(wǎng)上招聘及查找簡歷； （3）材料定期及時整理； ?。?）確保材料完善； ?。?）了解材料安放位置，能在最短的時間內(nèi)找到所需材料?！ ∷?、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理 通訊錄、花名冊、考勤表； 員工流動性統(tǒng)計； 考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除?！ ∥濉⒊B(tài)性學習及完善 充分學習公司的各相關(guān)制度、文件； 有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展； 針對工作中不足進行改進； 在人力資源更加深入的學習； 針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理。
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