領(lǐng)導(dǎo)班子正風(fēng)肅紀(jì)個(gè)人自查報(bào)告20xx與領(lǐng)導(dǎo)班子督查工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-26 01:38本頁(yè)面
【正文】 組工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握安全生產(chǎn)情況，摸清班組管理現(xiàn)狀，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)班組的管理和指導(dǎo)，同時(shí)熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時(shí)期加強(qiáng)班組建設(shè)和安全管理的新方法、新途徑。這次整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)也使自己受到了一次黨性，組織觀念的再教育，嚴(yán)格了工作標(biāo)準(zhǔn)。也為自己提供一個(gè)改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)，努力干好工作的平臺(tái)。自己決心以此為起點(diǎn)，抓學(xué)習(xí)、正思想，抓兩紀(jì)、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保安全，樹立起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，振奮精神，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。問(wèn)題整改時(shí)間：從現(xiàn)在開始到一月底個(gè)人的兩紀(jì)及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問(wèn)題也要在二月中旬完成全部整改。領(lǐng)導(dǎo)班子督查工作要點(diǎn)。各單位要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以股(或業(yè)務(wù)小組，下同)為單位學(xué)習(xí)來(lái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來(lái)鞏固知識(shí)，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注重進(jìn)一步加大對(duì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，各股室責(zé)任人具體抓、管實(shí)效的責(zé)任制，結(jié)合各股室分工職能及崗位特點(diǎn)，把行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作落實(shí)到每個(gè)職工、每個(gè)崗位。修訂完善、認(rèn)真貫徹落實(shí)《反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解書》、《內(nèi)控管理制度》、《考勤制度》、《處罰制度》、《業(yè)務(wù)回訪制度》、《職工守則》和各個(gè)崗位職責(zé)及責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)流程、管理制度、職業(yè)行為等方面加強(qiáng)稅務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育力度，不斷提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)水平，全面提升整體素質(zhì)修養(yǎng)，對(duì)照各單位對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上布置的各項(xiàng)工作任務(wù)完成推進(jìn)情況，要加強(qiáng)各項(xiàng)工作的完成，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。在工作中，始終要把“作風(fēng)要扎實(shí)、工作要?jiǎng)?wù)實(shí)、基礎(chǔ)要夯實(shí)”的理念貫徹其中，要結(jié)合考核制度，對(duì)工作制度落實(shí)情況進(jìn)行回頭看，調(diào)查和解決影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題。要學(xué)習(xí)外省、市好的經(jīng)驗(yàn)做法，為今后工作開展積累數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。要要求職工遵循以人為本、誠(chéng)實(shí)守信、文明周到、方便快捷的服務(wù)原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，杜絕工作隨意性，提高服務(wù)意識(shí)。對(duì)內(nèi)定期公開處務(wù)、黨務(wù)，主要公示重大事項(xiàng)及財(cái)務(wù)情況，主動(dòng)接受處內(nèi)干部群眾監(jiān)督；對(duì)外堅(jiān)持服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)承諾、接受監(jiān)督“六公開”制度。杜絕“冷、硬、拖、卡”等現(xiàn)象的發(fā)生，一方面，通過(guò)公布舉報(bào)電話，設(shè)立群眾意見箱，廣開渠道，接受社會(huì)監(jiān)督；另一方面，通過(guò)業(yè)務(wù)回訪，做好跟蹤服務(wù)，開展服務(wù)滿意度調(diào)查。建立外舉內(nèi)查的服務(wù)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決行風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題。二、整改要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。處“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全處整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；各股分管負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本部門作風(fēng)建設(shè)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出明確可行的整改措施；全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，從而形成全員參與、共同整改的良好氛圍。(二)強(qiáng)化督查。處“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)整改工作的督促檢查，建立通報(bào)制度，定期通報(bào)各股機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的進(jìn)展情況和整改落實(shí)情況，將督查工作貫穿整個(gè)活動(dòng)的全過(guò)程。同時(shí)主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取告誡、通報(bào)等方式進(jìn)行處置，并責(zé)令限期整改；對(duì)違反單位效能建設(shè)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決查處，切實(shí)以督查來(lái)推動(dòng)整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(三)及時(shí)反饋。各股要及時(shí)將開展整改落實(shí)的情況向處“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)反映整改過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出進(jìn)一步落實(shí)整改工作的意見和建議；單位“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各股的整改落實(shí)情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋各單位開展此項(xiàng)工作的信息以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)。(四)注重實(shí)效。各股開展機(jī)關(guān)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要緊貼中心、圍繞大局，真正與完成目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變部門職能、推進(jìn)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)制度建設(shè)相結(jié)合，把改進(jìn)作風(fēng)與推動(dòng)工作貫穿始終，形成常抓不懈的長(zhǎng)效機(jī)制，使我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷取得新的成效。
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