領(lǐng)導(dǎo)干部下基層辦實事解難題活動方案與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-26 01:11本頁面
【正文】 生活作風(fēng)和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的生活作風(fēng)和健康的生活情趣；是否克己慎行，擇善而交，有無意志消沉，精神萎靡，消極頹廢，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、生活情趣不健康的現(xiàn)象。主要活動：采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、個人自查等方式，查擺存在的突出問題；將查擺出來的問題，在領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)進(jìn)行交流或公開；主要負(fù)責(zé)同志針對查擺出來的問題，就干部作風(fēng)建設(shè)問題為單位干部職工講授一次黨課。（三）整改提高階段（9月至10月底）要針對查擺出來的問題，逐個研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改；對老干部意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項整改，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部查找出的問題和整改措施要形成書面材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后（單位主要負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題和整改措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽；其他領(lǐng)導(dǎo)干部由本局主要負(fù)責(zé)人審簽），于10月底前分別報市紀(jì)委、市委組織部。主要活動：將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)整改措施在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示；整改提高階段結(jié)束前，召開干部會議，就整改情況作出總結(jié)和說明。（四）建章立制階段（11月至12月底）要緊緊抓住正確行使權(quán)力、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實這個關(guān)鍵，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績考核機(jī)制。要進(jìn)一步建立健全工作講評、調(diào)查研究、公開評議和考核獎懲等制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的監(jiān)督。要結(jié)合實際，針對問題制定制度，建立起相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)制。主要活動：開展“回頭看”活動，查漏補(bǔ)缺，確保干部作風(fēng)建設(shè)年任務(wù)的圓滿完成；召開一次民主生活會。12月15日前，每名領(lǐng)導(dǎo)干部要寫出作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。局黨支部高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)年活動納入重要議事日程，認(rèn)真研究，精心實施，不走過場、流入形式，務(wù)求取得實效。局黨支部成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)年活動的組織督導(dǎo)工作。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，一定要與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神相結(jié)合，與落實市委、市政府的各項決策部署相結(jié)合，與我局的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到集中活動與年度其他工作相互促進(jìn)、相互提高，以作風(fēng)建設(shè)的成效來推動工作，以優(yōu)異的工作成績來檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效，保證全局干部隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項工作任務(wù)的落實。
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