領(lǐng)導(dǎo)在20xx年大春生產(chǎn)動員會講話與領(lǐng)導(dǎo)在20xx紀(jì)檢監(jiān)察工作會發(fā)言匯編-資料下載頁
2024-11-26 01:08本頁面
【正文】 治活動，著力整治工作作風(fēng)中“慵、懶、散、推”,“假、浮、蠻”，“私、貪、奢”等突出的作風(fēng)問題，實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進。市公司郭志紅總經(jīng)理用“懶散、守舊、虛浮、變通”八個字概括總結(jié)了當(dāng)前一些干部思想作風(fēng)問題。（一）充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)突出問題集中整治活動的重要性和緊迫性。公司自XX年以來，連續(xù)三年分別開展了機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年活動，收到了良好效果。我們要清醒地看到，廣大干部的作風(fēng)主流是好的，但仍然存在一些工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、推、躲”問題、干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題以及供電服務(wù)中違反“三個十條”影響公司形象等突出問題。一是干部作風(fēng)與依法治企、進位趕超的形勢要求不相適應(yīng)。一些干部趕超發(fā)展的意志不強，謀求發(fā)展的畏難情緒較重；一些干部貫徹依法治企的要求不徹底，執(zhí)行集體決策制度不到位，甚至集體“闖紅燈”。二是干部作風(fēng)與創(chuàng)先爭優(yōu)、深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”的要求不相適應(yīng)。一些干部能力平庸、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識不強，工作不求過得硬，只求過得去；一些干部工作中存在回避矛盾、怕?lián)?zé)任，敷衍塞責(zé)、效能低下等不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習(xí)氣。三是干部作風(fēng)與干事干凈、營造良好發(fā)展氛圍的要求不相適應(yīng)。少數(shù)干部私心雜念嚴(yán)重，一事當(dāng)前首先考慮個人利益得失，有的干部艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的意識不強，講闊氣，比排場，大手大腳，鋪張浪費。四是干部作風(fēng)與公司作為責(zé)任央企所秉承的供電服務(wù)理念不相適應(yīng)。少數(shù)干部員工不認(rèn)真執(zhí)行國家電網(wǎng)公司“三個十條”規(guī)定，在供電服務(wù)過程中沒有真正體現(xiàn)“你用電，我用心”的服務(wù)要求。五是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不強，工作作風(fēng)不扎實，碰到困難就躲，遇到矛盾就繞，問題積成矛盾，員工反映強烈；紀(jì)律意識淡漠，推動工作不力，習(xí)慣自轉(zhuǎn)、反轉(zhuǎn)，影響公司改革發(fā)展決策部署落實，干部作風(fēng)集中整治勢在必行。六是一些單位供電服務(wù)意識差，業(yè)務(wù)管理不規(guī)范，時有不按規(guī)定程序供限電、不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費、業(yè)務(wù)不精、態(tài)度蠻橫等投訴舉報，影響公司品牌形象，極易引發(fā)不利輿情，行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作亟待加強。這些問題影響壞、危害大，與我們面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和艱巨任務(wù)不相適應(yīng)，與干部在人民群眾中應(yīng)有形象不相符合。我們開展集中整治活動，就是要努力解決這些問題，進一步加強公司干部作風(fēng)建設(shè)，樹立供電企業(yè)良好的社會形象。各單位要從講政治、顧大局的高度，充分認(rèn)識上述問題的嚴(yán)重性和危害性，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)集中整治的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到省公司的決策部署上來，將開展干部作風(fēng)集中整治工作作為今年公司反腐倡廉工作的重點工作，迅速行動，抓緊抓實，以干部作風(fēng)集中整治工作的明顯成效，確保干XX年各項工作任務(wù)順利完成。（二）采取有力措施確保集中整治活動取得實效公司制定印發(fā)的《開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對這次活動提出了明確要求，公司專項整治工作從今年1月開始，至12月底結(jié)束，分四個階段進行。集中整治的重點對象為公司各級黨員干部、供電服務(wù)人員。各單位各部門要緊密結(jié)合工作實際，按照工作方案部署和要求不折不扣地狠抓落實，扎實有效地推進各項工作。一要做好宣傳和發(fā)動，形成集中整治的濃厚氛圍。各單位各部門要進行廣泛深入動員，充分做好思想發(fā)動工作。要向社會公布整治活動工作電話、電子信箱，接受群眾投訴和舉報，廣泛收集干部作風(fēng)問題的線索和信息，自覺接受群眾監(jiān)督。二要加強學(xué)習(xí)和教育，增強干部參加集中整治的自覺性。黨員干部要自覺加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強推進科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、維護和諧穩(wěn)定的能力。要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會、談心談話、述職述廉以及誡勉談話制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部作風(fēng)方面的苗頭性問題。三要加強自查自糾和督促檢查，確保各類問題得到有效解決。黨員干部要自覺對照《實施方案》指出的突出問題，開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我查擺，找準(zhǔn)、認(rèn)清存在的突出問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，采取全面檢查、隨機抽查、重點督查、明察暗訪等方法，了解和掌握各地各部門集中整治的成效。四要健全和完善長效機制，鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。要對集中整治中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行認(rèn)真梳理，對反復(fù)出現(xiàn)的問題多從規(guī)律性上找原因，對普遍出現(xiàn)的問題多從制度上找原因。要認(rèn)真總結(jié)推廣集中整治活動中的先進典型和經(jīng)驗做法，并形成制度。在集中治理的基礎(chǔ)上，通過健全制度、強化監(jiān)管，完善長效機制，鞏固和深化干部作風(fēng)建設(shè)成果。同志們，開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動意義重大，我們要進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，全面加強干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進反腐倡廉工作，為公司科學(xué)健康發(fā)展提供有力保證，為加快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！
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