在20xx年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話-資料下載頁
2025-09-29 22:55本頁面
【正文】 題完善管理制度，形成規(guī)范有效的監(jiān)督機(jī)制。開展制度廉潔性審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾治廉政風(fēng)險(xiǎn)，源頭防范腐敗的發(fā)生。增強(qiáng)“不想腐”自覺。始終保持警鐘長鳴，深入開展“三個(gè)以案”警示教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的思想政治定力。充分發(fā)揮反面典型的震懾作用，用身邊事教育身邊人，讓廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。有機(jī)結(jié)合紀(jì)法宣講、廉政談話、專題民主生活會(huì)以及受處分人員回訪教育等舉措，引導(dǎo)黨員干部常懷敬畏之心，恪守清正底線。深挖縣域紅色文化“廉潔因子”，啟動(dòng)“清廉”培育工程，以示范點(diǎn)創(chuàng)建串線拓面，傾力打造帶有獨(dú)特地理標(biāo)識(shí)的“廉動(dòng)”政治生態(tài)。五、健全組織保障，打造過硬鐵軍，提高服務(wù)大局的積極性主動(dòng)性完善監(jiān)督保障體系。強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告、雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，促進(jìn)黨內(nèi)外監(jiān)督貫通協(xié)同，不斷健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系。鞏固提升監(jiān)察員辦公室改革成果，找準(zhǔn)職能定位，用活監(jiān)督手段，充分發(fā)揮好“前哨”作用，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督從“有形”到“有效”的轉(zhuǎn)變。深化派駐機(jī)構(gòu)改革，配齊建強(qiáng)縣屬企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，分類指導(dǎo)制定統(tǒng)一工作規(guī)范，探索建立符合其業(yè)務(wù)規(guī)律的監(jiān)督機(jī)制，更加彰顯“派”的權(quán)威與“駐”的優(yōu)勢。錘煉過硬專業(yè)本領(lǐng)。加強(qiáng)思想建設(shè)，引導(dǎo)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部守牢初心使命，增強(qiáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)。搭建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，通過專題培訓(xùn)、干部講壇、跟班鍛煉、調(diào)研指導(dǎo)等途徑，提升全員履職能力，確保充得進(jìn)、有“電能”、好發(fā)力。注重給年輕干部搭梯子、壓擔(dān)子，加大干部選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，探索在一定范圍內(nèi)開展輪崗交流，著力培養(yǎng)紀(jì)法兼通的“多面手”“全能型”專業(yè)人才。從嚴(yán)監(jiān)督管理考核。出臺(tái)日常行為規(guī)范，開展干部異常行為“微約束”行動(dòng)，落實(shí)監(jiān)督回訪、干部家訪制度，動(dòng)態(tài)更新干部廉政檔案，構(gòu)建完備的自我監(jiān)督體系。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，對越紅線、踩底線、觸碰高壓線的必查必究，絕不護(hù)短遮丑。堅(jiān)持考核導(dǎo)向，構(gòu)建“時(shí)效度”三維評價(jià)體系，更加突出工作指標(biāo)的分類量化和監(jiān)測評價(jià)，以實(shí)績檢驗(yàn)工作、體現(xiàn)用人。落實(shí)關(guān)愛互助機(jī)制，開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動(dòng)，正向激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部永葆奮斗姿態(tài)，競迸干事活力！同志們，站在實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，我們使命在肩，任重?fù)?dān)沉。讓我們在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，初心不改，忠誠履責(zé)，奮力開拓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作嶄新局面，為保障高水平全面建成小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)！
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