鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓情況工作總結(jié)匯報與鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作情況總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:52本頁面
【正文】 、縣信訪消號，治安及刑事案件下降）。二是突出做了重點人員、重點事的包保轉(zhuǎn)化工作。三是突出做好兩勞釋放人員的幫教工作。四是突出做好安全隱患的整改工作，把安全隱患消除在萌芽之中。五是突出做好基層矛盾排查、糾紛調(diào)處工作，真正做到小矛盾不出組，大糾紛不出村，就地化解矛盾，及時消除不安全隱患?！?”是做到六個明確。做到明確分工；明確目標管理；明確獎懲考核機制與工資掛鉤；明確崗位責(zé)任，做到責(zé)任到人，圖版上墻；明確案件處理權(quán)限，哪里發(fā)生案情就由哪處理(并實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制)；充分發(fā)揮信息員作用，明確反饋機制，及時掌握平安動態(tài)。（二）完善三個機制一是完善信息反饋機制。信息網(wǎng)絡(luò)是做好平安創(chuàng)建工作極為重要的基礎(chǔ)性工作。確保信息網(wǎng)絡(luò)順暢，信息反饋報送及時，真正能起到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。為此，我們在全鎮(zhèn)上下構(gòu)建了上下聯(lián)通、縱橫交錯的信訪信息網(wǎng)絡(luò)，確了?？焖佟蚀_、高效獲取深層次、預(yù)警性特急信息，及時掌握苗頭性問題，有針對性地采取措施，做到信息報送及時、處置得當。今年春季以來，全鎮(zhèn)共有30余起因土地、鄰里等矛盾導(dǎo)致的糾紛及治安案件，由于信息掌握準確，工作主動出擊，全部在本鎮(zhèn)及時就地化解，避免了矛盾激化、升級。二是完善治安隱患排查調(diào)處機制。加大了對當前存在的治安隱患和不穩(wěn)定因素的排查力度，堅持一周一排查，重要時期隨時排查，堅持做到主動、認真、細排隱患，切實做到橫向到邊、縱向到底。在工作中對排查出的問題和不穩(wěn)定因素，逐一列表登記，指定包案領(lǐng)導(dǎo)，明確牽頭責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任單位，對排查出的重點隱患問題，均由牽頭責(zé)任單位制定工作方案，按時報告辦理情況，在規(guī)定辦結(jié)時限內(nèi)辦理完畢。做到小矛盾不出村，大糾紛不出鎮(zhèn)，從源頭解決問題，使各類案件于每年同期相比明顯下降。三是完善資料檔案建設(shè)機制。建立綜合治理工作檔案、人民調(diào)解工作，刑釋解教安置幫教檔案、維護社會穩(wěn)定工作檔案、信訪工作檔案、流動人口管理檔案、出租房屋管理檔案、全鎮(zhèn)人口綜合信息檔案等各類檔案，并配備微機，實行信息化管理。（二）、堅持“四項制度”一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度。領(lǐng)導(dǎo)親自包案，親自接談，親自調(diào)查，親自處理，切實問題解決到位，讓群眾滿意，達到事事有回音，件件有著落，理順了干群關(guān)系。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。黨委政府針對各階段出現(xiàn)信訪穩(wěn)定案件專門制發(fā)文件落實副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)包案聯(lián)系、一般干部及相關(guān)單位負責(zé)人、村（居）主要干部領(lǐng)導(dǎo)干部包案聯(lián)系的任務(wù)分解，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己承包的案件親自處理、親自協(xié)調(diào)解決，避免因處理不及時或處理不當誘事態(tài)激化或發(fā)大規(guī)模上訪和群眾性事件。三是堅持目標考核制度。把綜治、信訪、維穩(wěn)和民調(diào)工作做為村級和站辦所重點工作考核的一項內(nèi)容，規(guī)定了具體考核指標，并與干部的提職、評先選優(yōu)相掛鉤，確保了村級干部的責(zé)任意識，保證了分級負責(zé)制度的落實。特別是對發(fā)生非正常越級上訪案件提出了“到縣1人次扣村（居）干部誤工20元，到市扣村（居）干部40元，到省扣村（居）干部誤工80元，到京扣村（居）干部誤工160元，并在該村（居）財政撥款的工作經(jīng)費列支相關(guān)接送費用”。四是堅持責(zé)任追究制度。按照“屬地管理”和“就地化解”的原則，凡是發(fā)生在管轄區(qū)域內(nèi)的治安、信訪等各種問題，均由各村、各單位負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時妥善進行處理、化解，避免了因推諉、扯皮擴大事態(tài)和矛盾的上繳。（三）針對熱點問題，研究治本之策，為平安創(chuàng)建設(shè)置“三閥”制定完善政策，實行農(nóng)村工作規(guī)范化管理，為平安創(chuàng)建設(shè)置“控制閥”。我們對易發(fā)生不穩(wěn)定隱患的高發(fā)部位建立并完善了相關(guān)的政策和機制，如村務(wù)公開、民主理財、村級辦公費限額管理、全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展重大事項議事規(guī)則等一整套的規(guī)定、制度。實行農(nóng)村工作規(guī)范化管理，增加透明度，從源頭上杜絕了由于各級干部違規(guī)違紀、暗箱操作造成群眾上訪事件的發(fā)生。今年上半年，我鎮(zhèn)由紀委對七個村的村道建設(shè)招標和三個村的黨員活動陣地建設(shè)招標進行了現(xiàn)場監(jiān)督。針對改革中出現(xiàn)的各種思想反映，及時進行疏通，為平安創(chuàng)建設(shè)置“調(diào)節(jié)閥”。隨著改革的深入，必然涉及到一部分干部群眾的切身利益，部分干部群眾也會出現(xiàn)一些思想波動，我們針對這些不穩(wěn)定因素，堅持不動硬的，不來橫的，及時組織干部深入基層，做思想政治工作，面對面談心，曉之以理，動之以情，講清政策，化解思想癥結(jié)，消除不穩(wěn)定隱患。排憂解難，關(guān)心民生，為平安創(chuàng)建設(shè)置“供水閥”。如何避免一些上訪案件處理完后又回生，最重要的就是要真正為群眾排憂解難，把群眾利益作為第一目標。如黨委書記多次接待37名川交九處辭退合同工和被辭退的電影員、治安員,與他們話家常,談生產(chǎn),了解他們的實際困難,宣傳有關(guān)政策和信訪條例,責(zé)成有關(guān)部門落實他們具體問題的解決辦法,消除了他們繼續(xù)到省上訪的念頭。
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