領導干部生活作風心得體會范例參考與領導干部確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展實施方案匯編-資料下載頁
2025-11-17 00:48本頁面
【正文】 組織協(xié)調、依法管理和業(yè)務工作能力較強，能夠應對復雜局面，善于完成急難險重任務。有深厚的為民情懷。時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，經常到基層調查研究，經常到聯(lián)系點指導工作，認真開展結對幫扶、接訪走訪等活動，聽取意見建議，解決實際問題，與群眾同甘共苦，得到群眾認可。有強烈的奉獻精神。始終把國家和人民的利益放在第一位，有強烈的事業(yè)心和責任感。淡泊名利，正確對待個人得失，正確對待進退流轉。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，艱苦奮斗。有突出的工作實績。自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局。開拓創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，勇于承擔急難險重任務。在本職崗位上做出優(yōu)異成績，分管工作受到市級以上表彰。三、保障措施(一)加強領導。開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是加強縣級領導班子和干部隊伍建設的重要措施。整個活動在區(qū)黨工委統(tǒng)一組織下認真實施。區(qū)黨工委主要領導同志要切實擔負起領導責任，帶頭參加活動。(二)強化學習。要結合建設學習型領導班子和干部隊伍，把加強學習貫穿“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。要系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，把科學發(fā)展觀作為學習的重點，做真學真懂真信真用的表率。要適應現(xiàn)代化建設的需要，抓好現(xiàn)代科學文化知識的學習和業(yè)務技能培訓，著力增強推動發(fā)展、促進和諧、服務群眾的本領。要完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，豐富學習載體，保證學習質量和效果。要理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，把學習成果轉化為推動科學發(fā)展的實際能力。(三)健全制度。加強制度建設是“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在要求。要通過健全完善經常性學習制度、聯(lián)系服務群眾制度，推進領導班子思想政治建設。通過健全完善民主集中制和民主生活會制度，規(guī)范領導和決策機制，促進領導班子團結協(xié)作。通過健全完善干部考核評價機制和競爭激勵機制，激發(fā)領導班子和領導干部干事創(chuàng)業(yè)的內在動力。通過健全完善先進典型的培育和選樹機制，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。(四)營造氛圍。良好的輿論氛圍是開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要保障。要通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳開展“四講一爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，總結宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進事跡，大力宣傳領導班子和領導干部展現(xiàn)出的新變化、新氣象、新風貌，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1