鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)與鎮(zhèn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:47本頁面
【正文】 困難。三是著眼于提高。鎮(zhèn)黨委不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于服務(wù)水平和工作效率的提高。在當(dāng)前的學(xué)習(xí)階段，我們把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進(jìn)傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。各鎮(zhèn)直部門都結(jié)合實際，爭創(chuàng)服務(wù)品牌的實施方案和工作計劃，建立健全了公開服務(wù)承諾、作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制考核、交心談心等各項制度，提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，并設(shè)立了公開監(jiān)督電話，為形成良好的工作作風(fēng)和提高服務(wù)水平提供了保證。三、注重實效，確保了活動目標(biāo)得以實現(xiàn)（一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變一是責(zé)任意識有所增強。通過學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)機關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。（二）服務(wù)能力有所增強通過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部的服務(wù)能力有了明顯的增強，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力。通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過第一階段的學(xué)習(xí)，初步解決了機關(guān)作風(fēng)中存在的“服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？偟膩砜矗@一階段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不平衡、干部素質(zhì)參差不齊，等。因此我們要把作風(fēng)建設(shè)年活動作為今年的一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好后三個階段的工作，以新的作風(fēng)形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進(jìn)**經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展
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