領(lǐng)導(dǎo)在交通集中整治緊急會發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在人事勞動保障專題大會講話匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:35本頁面
【正文】 社會保證工作要重點抓好三個方面：一是要突出抓好擴(kuò)面征繳工作。擴(kuò)面工作要堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重的原則，不但要增加參保人數(shù)，提高社會平安覆蓋范圍，更要提高繳費人數(shù)和基金征繳額。要探索建立擴(kuò)面征繳工作的聯(lián)動機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對于有能力參保卻不參?；驉阂馔锨飞鐣桨操M的用人單位，要加大監(jiān)督執(zhí)法力度。不參與社會平安或拖欠社會平安費的企業(yè)不得參與各級評先樹優(yōu)活動，不得授予各類榮譽(yù)稱號。二是要繼續(xù)完善各項社會平安制度改革。要總結(jié)實施醫(yī)療平安制度以來取得的經(jīng)驗和存在問題，提高管理服務(wù)水平，保證醫(yī)療平安基金的足額收繳、合理支出。要力爭工傷平安再上一個臺階。認(rèn)真貫徹落實有關(guān)煤炭開采企業(yè)參與工傷平安規(guī)定，大力抓好煤炭開采企業(yè)參與工傷平安工作。安監(jiān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行省勞動平安廳、省安監(jiān)局關(guān)于煤炭開采企業(yè)不參與工傷平安就不發(fā)給《平安生產(chǎn)許可證》規(guī)定，督促煤炭開采企業(yè)參與工傷安全。同時，還要抓好建筑行業(yè)參與工傷安全的工作。要完善管理和服務(wù)制度，探索建立失業(yè)平安與促進(jìn)就業(yè)的良性互動機(jī)制，充分發(fā)揮失業(yè)平安基金的統(tǒng)籌互濟(jì)作用。三是要切實加強(qiáng)基金管理，確?；鹌桨病Ｉ绫；鹗歉邏壕€，老百姓的養(yǎng)命錢，社會保證制度運行的物質(zhì)基礎(chǔ)，任何單位和個人都不得侵占挪用。勞動保證部門要進(jìn)一步加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，要充分發(fā)揮各級社會保證監(jiān)督委員會的職責(zé)，建立健全以勞動保證部門行政監(jiān)督為主，財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、內(nèi)部控制及法律監(jiān)督、社會監(jiān)督有機(jī)配合的監(jiān)管體系，形成分工合作、密切配合、運轉(zhuǎn)有效監(jiān)管機(jī)制，真正把老百姓的養(yǎng)命看病錢管好用好。這里，再次強(qiáng)調(diào)，有關(guān)單位和勞動保證部門要以規(guī)范基金管理、加強(qiáng)基金監(jiān)督、維護(hù)基金平安為已任，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，確保資金完整和資金安全。要以和諧為目標(biāo)，第八。狠抓建立平等穩(wěn)定的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，平等穩(wěn)定的勞動關(guān)系是社會和諧最重要的基礎(chǔ)。要針對當(dāng)前勞動關(guān)系的新特點和突出矛盾，充分發(fā)揮勞動保證監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動工資的職能作用，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一是要進(jìn)一步加大勞動保證監(jiān)察執(zhí)法力度。以簽訂勞動合同、工資支付、平安費繳納為重點，嚴(yán)肅查處各種違反勞動法行為，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是要進(jìn)一步完善勞動爭議處置制度，規(guī)范辦案順序，改進(jìn)辦案方式，提高勞動仲裁的辦案水平和效率。三是要規(guī)范勞動合同管理，落實最低工資保證制度，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。要以培訓(xùn)為手段，第九。提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決“三農(nóng)”問題、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要途徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣勞動保證部門要把促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)擺上重要議事日程，作為一項戰(zhàn)略性任務(wù)抓緊抓好，充分發(fā)揮勞務(wù)輸出在農(nóng)民增加收入、脫貧致富方面的重要作用。要進(jìn)一步健全勞務(wù)輸出組織，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民外出務(wù)工提供全方位服務(wù)，確保廣大農(nóng)民工出得去、有事干、得實惠、能發(fā)展。要加大農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)力度，勞動保證部門要在去年試點的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，全面鋪開，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大監(jiān)管力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，讓農(nóng)村勞動力通過培訓(xùn)真正學(xué)到技術(shù)，得到實惠。要以維權(quán)為根本，第十。狠抓進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工的權(quán)益維護(hù)。農(nóng)民工群體是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。要采取積極有效措施，確保進(jìn)城農(nóng)民工與鄉(xiāng)村職工享有平等的待遇和權(quán)益，切實改善他就業(yè)環(huán)境。一是要全面建立工資支付監(jiān)控制度和工資平安金制度，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。這里要特別強(qiáng)調(diào)，工資平安金制度是保證農(nóng)民工工資發(fā)放的一項有效制度，有關(guān)部門要積極配合，切實抓好這項工作。要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資和小時最低工資制度，合理確定和提高農(nóng)民工工資水平，切實改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。二是要以農(nóng)民工比較集中的建筑、礦山、加工等行為為重點，全面推行勞動合同制度，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是要完善就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)制度，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，落實農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工提供良好的就業(yè)、培訓(xùn)服務(wù)。四是要積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會保證問題。依法將農(nóng)民工納入工傷平安范圍，重點解決農(nóng)民工務(wù)工期間的住院醫(yī)療保證問題，積極探索低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，并能夠與現(xiàn)行制度相銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老平安方法。要以廉潔為要求，第十一。狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。近年來，縣人事勞動保證部門在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了較好的成果。但是也要看到隨著各項人事勞動保證改革的不時推進(jìn)和深化，個別的人事勞動保證干部、人事政工人員在素質(zhì)、能力和作風(fēng)方面已不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。因此人事勞動保證部門要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識。要抓好理想信念教育和廉政勤政教育，提高黨員干部端正黨風(fēng)的自覺性，切實做到以身作則、勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律。要以服務(wù)為重點，心系民生，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)身手，更加自覺主動地把維護(hù)人民群眾的切身利益、全心全意為人民服務(wù)作為人事勞動保證工作的動身點和落腳點，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。二是要加強(qiáng)干部能力建設(shè)，提高行政效能。加大對干部職工的培訓(xùn)力度，提高干部正確執(zhí)行法律、掌握政策的水平和能力，不時創(chuàng)新工作思路和工作方法，推動勞動保證工作取得新突破，達(dá)到新水平。三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。
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