質(zhì)監(jiān)局作風建設(shè)工作計劃(縣)與質(zhì)監(jiān)局作風建設(shè)深化年活動實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:34本頁面
【正文】 為習慣。三是綠色環(huán)境。打造“無煙機關(guān)”，辦公場所有禁煙標志，室內(nèi)無人吸煙、無煙具、無煙蒂；大力提倡辦公室綠色盆栽植物的種養(yǎng)、擺放，辦公場所因地制宜進行綠化，提高綠化覆蓋面。（三）建設(shè)高效機關(guān)。一是弘揚優(yōu)良作風。培養(yǎng)和發(fā)揚勤奮敬業(yè)、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，倡導“雷厲風行”，杜絕“拖拖拉拉”“唯唯諾諾”“議而不決”等行為，規(guī)范服務標準，力求務實高效。二是強化工作紀律。嚴格落實去向告知制度、AB角工作制度及首問負責、公開承諾、請銷假等制度，嚴禁工作時間進行與工作無關(guān)的活動。三是提升執(zhí)行能力。堅持依法履行職能，對機關(guān)行政審批事項和各項工作流程進行梳理優(yōu)化，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象，嚴禁推諉扯皮。對區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要部署、重點項目進行跟蹤督辦，加強過程監(jiān)督，及時通報情況，確保各項工作快速有效落實。（四）建設(shè)文明機關(guān)。一是打造優(yōu)美整潔環(huán)境。干部職工著裝整潔大方，自覺維護整潔、肅靜、有序的辦公環(huán)境。開展衛(wèi)生區(qū)域整治活動，各單位每周至少一次對辦公場所和周圍環(huán)境進行大掃除?；顒宇I(lǐng)導小組定期對各單位衛(wèi)生進行集中檢查，及時通報檢查結(jié)果。二是開展熱情優(yōu)質(zhì)服務。堅定理想信念，踐行黨的宗旨，對來辦事、上訪、咨詢、求助的群眾要熱情接待，做到笑臉相迎、禮貌讓座、認真傾聽、仔細記錄，嚴禁擺架子、打官腔、踢皮球。到基層調(diào)研要輕車簡從、謙虛謹慎，嚴禁頤指氣使。堅決糾正“衙門”作風、貪圖享樂等問題，全心全意為人民服務，既要做到“門好進臉好看”，更要做到“話好聽事好辦”。進村入戶走訪要多作換位思考，多用群眾語言，平等待人，傾心交流。三是養(yǎng)成文明禮儀習慣。從自我做起、從小事做起、從細節(jié)做起，遵守公共秩序，堅持文明乘車、文明停車、文明用餐，杜絕插隊、擁擠、車輛亂停亂放等不文明行為，自覺維護文明秩序，以文明行為展現(xiàn)機關(guān)干部職工的良好精神風貌。三、方法步驟準備階段。4月10日前，組織學習區(qū)委機關(guān)黨建工作領(lǐng)導小組《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)開展作風設(shè)深化年活動的實施意見》，以及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際，制定具體實施方案，全面部署和開展作風建設(shè)深化年活動工作。實施階段。4月中旬至12月底，各單位按照建設(shè)勤學機關(guān)、綠色機關(guān)、高效機關(guān)、文明機關(guān)的要求，開展好自身作風建設(shè)。檢查考核階段。檢查考核分日?？己伺c年終考核相結(jié)合，日?？己?，從4月中旬開始，與活動實施同步進行，定期檢查，定期通報檢查情況。年終進行綜合考核，結(jié)合平時檢查成績，對各單位建設(shè)勤學機關(guān)、綠色機關(guān)、高效機關(guān)、文明機關(guān)情況進行總評。四、保障措施（一）加強領(lǐng)導，明確責任。各單位要充分認識開展機關(guān)作風建設(shè)深化年活動的重要性和迫切性，根據(jù)各自實際，進行統(tǒng)籌安排、大力推進，確保活動的組織領(lǐng)導、工作任務、推進措施、實際成效“四到位”。（二）整改問題，建章立制。單位和個人要圍繞機關(guān)作風建設(shè)深化年活動，切實抓好自查自糾，做到邊查邊改、即查即改。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，進一步健全和完善相關(guān)制度，形成建設(shè)勤學、綠色、文明、高效機關(guān)的長效機制。（三）強化督查，嚴肅問責。活動領(lǐng)導小組將把督導檢查貫穿活動始終，定期、不定期開展明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律、不遵守公共秩序、語言行為不文明、奢侈浪費等行為及時予以通報。（四）統(tǒng)籌安排，務求實效。要正確處理加強機關(guān)作風建設(shè)與做好各項工作的關(guān)系，把機關(guān)作風建設(shè)融入到各項實際工作之中，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以機關(guān)作風建設(shè)深化年活動的實際成效，推動各項工作的全面落實。
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