鎮(zhèn)財政所20xx年年終工作總結(jié)與鎮(zhèn)財政所20xx年度總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-26 00:13本頁面
【正文】 ，以文明創(chuàng)建總攬全局工作、推動機(jī)關(guān)建設(shè)、樹立財政形象。切實做到思想上重視、措施上扎實、工作上落實，始終堅持以人為本，強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格規(guī)范管理，切實提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力鍛造理想信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)頑強(qiáng)的職工隊伍，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作氛圍，塑造忠于職守、無私奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)形象。今年，**財經(jīng)所被**鎮(zhèn)黨委授予“先進(jìn)黨支部”號，所長***同志被評為受縣委表彰的“優(yōu)秀黨員”，**財政所服務(wù)大廳被授予“**縣青年文明號”榮譽(yù)稱號。一年來，我們以“平安單位”創(chuàng)建為主線，堅持“以防為主，防治結(jié)合”的方針，把社會治安綜合治理工作納入單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容，進(jìn)一步完善制度，落實措施，強(qiáng)化監(jiān)督，取得了一定的成效。一是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。將綜治各項指標(biāo)細(xì)化量化，層層分解落實到人，實行百分制考核，年終考核兌現(xiàn)。把綜合治理工作作為個人年終評先彰優(yōu)的主要指標(biāo)，凡綜合治理不達(dá)標(biāo)的一律實行一票否決。二是加大安全保衛(wèi)工作力度。在節(jié)假日期間，專門安排干部職工值班，并簽訂安全防范責(zé)任書，切實加強(qiáng)治安防范工作。一直以來，我們把計劃生育工作擺在重要位置來抓。所長親自掛帥抓，并明確一名副所長分管，一名素質(zhì)強(qiáng)的干部具體抓。為了做到情況清，底子明，我們對每個幼齡婦女都建立了檔案管理，定期組織幼齡婦女參加檢查，既保證了優(yōu)生優(yōu)育，又杜絕了計劃外生育。同時，我們對單位女同志鼓勵她們積極參加各種文體的活動，定期組織她們進(jìn)行醫(yī)療體檢，確保婦女的身心健康。二、強(qiáng)化措施，著力抓好五項建設(shè)。(一) 著力抓好專管員制度建設(shè)。為推進(jìn)專管員制度的落實，我們實行了“五個一”的管理措施，切實 加強(qiáng)專管員管理，取得了較好的效果。一是簽訂一份責(zé)任書。所長***與每一位專管員簽訂一份責(zé)任書，明確專管員下村工作任務(wù)、工作紀(jì)律和目標(biāo)考核要求以及責(zé)任的落實。二是印制一本考勤薄。統(tǒng)一印制考勤薄，規(guī)定專管員每月進(jìn)村入戶不得少于10個工作日，考勤記錄由專管員下村填寫，村負(fù)責(zé)人和財政所負(fù)責(zé)人共同簽字認(rèn)可。三是攜帶一本工作日志。要求專管員隨身攜帶一本工作日志，詳細(xì)記錄每天下村核查、檢查、調(diào)查等工作內(nèi)容，財政所負(fù)責(zé)人每月抽查一次。四是掌握一套必備信息。專管員必須熟練掌握和運(yùn)用到村、到組、到戶、到項目的所有信息資料，切實提高為民服務(wù)的能力。五是制定一套考核方案。財政所對專管員下村工作任務(wù)完成情況每季度進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。(二)著力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的總體目標(biāo)，按照“創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔”的要求，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，積極倡導(dǎo)“做一流財政干部、塑一流財政形象、倡一流財政服務(wù)、樹一流財政信譽(yù)、求一流財政管理”的“五個一”要求，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)對財政工作的促進(jìn)和落實作用，有計劃、有組織地對財政所的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行公開評議和監(jiān)督，著力解決人民群眾關(guān)注的財政工作中的熱點、難點問題，進(jìn)一步規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的廣度和深度，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，獲得了顯著的成效。(三)著力抓好隊伍建設(shè)?！奥肪€確定以后，干部就是決定因素”。我們在隊伍的建設(shè)上，一是實行分工負(fù)責(zé)制，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。二是完善年度百分考核制度，加強(qiáng)干部管理。三是積極組織職工參加法制教育，業(yè)務(wù)進(jìn)修。鼓勵支持職工業(yè)余時間參加各種有益身心健康的文體活動。今年我所職工***代表**市參加了**市全省太極柔力球比賽并獲得了銀獎，所里利用節(jié)假日組織了乒乓球比賽，到**山村登山等活動。四是堅持以人為本，關(guān)愛職工。組織全所職工開展了基本醫(yī)療體檢，讓職工以健康的身心投入到工作中。所工會建立了職工生日檔案，在職工生日時，打一個祝福電話，發(fā)一封祝福短信，送一份生日禮物，傳一份親情友情。在老年節(jié)時還給退休的職工送去了一份賀禮。今年，職工***同志患重癥在武漢、北京等地住院，我所積極組織職工捐獻(xiàn)愛心8800元，在所資金緊張的情況下還給予借支20xx0元，同時，向縣局愛心基金爭取20xx0元，向縣總工會發(fā)送了報告。(四)著力抓好制度建設(shè)。一年來，我們借所領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的契機(jī)，建立和完善了16項規(guī)章制度，切實做到以制度管人，以制度管事。按照工作要求，我們結(jié)合實際，制定了切實可行的工作、學(xué)習(xí)、考勤、考核、崗位責(zé)任、票據(jù)管理、財務(wù)管理、檔案管理、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、安全保衛(wèi)等制度。在落實各項制度上，我們發(fā)揮班子成員帶頭示范作用，做到以情感人，以理服人，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。(五)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來，我們積極落實各級紀(jì)委工作要求，認(rèn)真完成反腐倡廉各項工作任務(wù)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同考核，并依據(jù)考核結(jié)果追究責(zé)任。二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，建立健全長效學(xué)習(xí)機(jī)制，每周五下午組織職工學(xué)習(xí)，每月學(xué)習(xí)不少于8小時，每月學(xué)習(xí)筆記不少于800字。三是注重廉政風(fēng)險防范，制訂了工作紀(jì)律規(guī)范，使每一名干部職工能夠做到廉潔自律，依法理財，依法行政。
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