【正文】 河縣、二七街道等10多個單位黨政領(lǐng)導(dǎo)前來參觀考察，均給與了高度評價。協(xié)調(diào)國華時代投資發(fā)展有限公司，為辦事處提供300余平米毛坯房，投資60多萬元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)舜和居委會，近日，即將投入使用，為爭創(chuàng)省級“精品社區(qū)”創(chuàng)造條件。第二，民生服務(wù)更加貼近民心。整合社區(qū)資源，進一步完善“十分鐘生活服務(wù)圈”，目前已與42家轄區(qū)單位建立合作關(guān)系，轄區(qū)內(nèi)市級星級“十分鐘服務(wù)社區(qū)”達75%以上。依托“七彩陽光”養(yǎng)老超市和“熱心大嫂服務(wù)站”，提供居室保潔、溫馨陪護、生活護理、家政保姆等隨叫隨到服務(wù)。引進深圳隆多福集團，投資近百萬元，改造提升便民菜市場一處，并于6月1日正式營業(yè)。第三，突出特色抓好社區(qū)教育。根據(jù)街道實際，以“弘古舜文明，倡今耕文化”為主題，創(chuàng)建社區(qū)教育特色文化長廊。5月20日，區(qū)社區(qū)教育現(xiàn)場會在辦事處召開。6月28日，海峽兩岸社區(qū)教育與老齡教育學(xué)術(shù)研討會在我辦舉行，中國成教協(xié)會副秘書長張志坤與參會的其他省市社區(qū)教育學(xué)者以及臺灣專家對街道社區(qū)教育給予了充分肯定。第四，轄區(qū)保持持續(xù)穩(wěn)定。不斷強化基層基礎(chǔ)工作，進一步完善信訪穩(wěn)定和矛盾糾紛化解機制，全年共進行矛盾糾紛排查48次，發(fā)現(xiàn)不安定因素27起，并全部成功調(diào)解處理，源頭治理工作取得明顯成效。妥善處理由于三聯(lián)集團拖欠土屋、太平2800余名居民集資款（包括利息），生活費不能及時足額發(fā)放，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保至今未作辦理等帶來的上訪問題，協(xié)調(diào)上級先后4次為土屋、太平居民發(fā)放生活費500余萬元，救助費83萬元。確保三級“兩會”及重要敏感期間的社區(qū)穩(wěn)定。安全生產(chǎn)工作做到常抓不懈，會同區(qū)安監(jiān)局、武警消防多次對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)工地、餐飲單位、菜市場等重點場所進行安全生產(chǎn)與消防安全檢查。與50多家轄區(qū)重點單位簽訂安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任書。不斷強化安全生產(chǎn)實戰(zhàn)演練，與市園林局、省委保衛(wèi)處等10余家單位聯(lián)合舉辦了山林防火演練，聯(lián)合消防大隊、派出所、天泰、國華等房地產(chǎn)公司開展消防滅火實際操作，切實提高了物業(yè)管理人員及社區(qū)居民的消防安全意識和應(yīng)急能力，確保全年轄區(qū)未發(fā)生一起重大安全事故。第五，計生服務(wù)水平不斷提升。投資2萬余元，打造計生宣傳一條街，在陽光舜城中城俊雅路制作大型宣傳欄16塊，營造濃厚的輿論范圍，大力倡導(dǎo)科學(xué)文明的生育觀念。修訂完善居民自治章程和計劃生育居民自治公約，切實增強群眾執(zhí)行計劃生育規(guī)定的自覺性。（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，高檔社區(qū)黨建成效突顯街道黨工委積極探索高檔社區(qū)黨建新模式，切實把黨的基層組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。夯實基礎(chǔ)，探索建立高檔社區(qū)黨建“1515”工作模式。以黨建為核心，以文化為載體，以和諧為目標(biāo)，積極發(fā)揮黨建文化的引領(lǐng)作用，通過提升社區(qū)軟硬件建設(shè)，打造“和舜家園——黨群一家親”一站式服務(wù)中心，整合社區(qū)黨員資源等形式，探索建立了高檔社區(qū)黨建“1515”工作模式書記項目。人民日報《時政專輯》與《日報》等重要媒體均進行了重點報道。10月21日，區(qū)社區(qū)黨建創(chuàng)新“書記項目”現(xiàn)場觀摩會在街道舜華社區(qū)召開，市委常委、區(qū)委書記雷杰同志對街道黨建創(chuàng)新工作給與了充分肯定和高度評價。創(chuàng)新載體，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過舉辦“和舜家園黨旗紅、奉獻社區(qū)當(dāng)先鋒”慶七一晚會、“爭做時代先鋒，共建和舜家園”慶“八一”晚會，開展“雙述、雙諾、雙評”，評選社區(qū)先鋒，開辟“創(chuàng)先爭優(yōu)專欄”、“和舜家園黨建”等活動，投資15萬余元，打造“紅色路幔”、“社區(qū)先鋒大道”、“紅色記憶墻”、“泉文化休閑路徑”四大載體，充分激發(fā)社區(qū)黨組織和黨員奉獻社區(qū)的熱情和動力，在社區(qū)內(nèi)營造了學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。近期，市委組織部李好臣副部長、姜杰副部長，區(qū)委王壯副書記，區(qū)委常委、組織部部長孫常建等領(lǐng)導(dǎo)，實地考察了街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況，并給與了充分肯定和高度評價。深化品牌，努力構(gòu)建“文化”新模式。以“大舜”文化為依托，不斷深化“七彩陽光大課堂”、“七彩陽光托老超市”、《舜城生活報》、“科學(xué)理財大講堂”、“廉政文化”等社區(qū)老品牌新內(nèi)涵，充分發(fā)揮文化在社區(qū)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。11月16日，《文化構(gòu)建模式研究》鑒定會在街道召開，省里的專家一致認(rèn)為：該研究項目已達到國內(nèi)同類研究的領(lǐng)先水平，具有較為廣泛的推廣應(yīng)用價值。二、廉政建設(shè)工作情況（一）廉政理論學(xué)習(xí)做到常抓不懈。認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。黨工委年初制定了詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)一印發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“黨的十七屆四中、五中全會精神”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法”等內(nèi)容。嚴(yán)格落實教育制度。依托廉政文化建設(shè)展廳等豐富的廉政宣傳載體，經(jīng)常對領(lǐng)導(dǎo)干部進行警示教育。堅持廉政談話制度，建立廉政檔案，幫助大家樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和金錢觀，使黨工委一班人在工作和生活中能過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到警鐘長鳴。扎實開展調(diào)研活動。通過設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，開展換位體驗活動等形式，深入社區(qū)開展調(diào)研工作，撰寫了《廉政文化促進社區(qū)和諧建設(shè)》的調(diào)研報告，進一步挖掘“廉政文化五進”的新內(nèi)涵，使“廉政文化”更具時代性。（二）廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬街道重大事項決策，干部提拔任免，資金支出等都由黨工委（擴大）會議集體研究決定。首先，嚴(yán)格經(jīng)費使用程序。經(jīng)費使用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)手人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，書記審批“三人負(fù)責(zé)”制度。今年先后投資200多萬元用于辦事處自行供暖、食堂建設(shè)、院內(nèi)綠化以及舜華社區(qū)改造提升、建設(shè)舜和居委會、勞動保障中心及城管辦公室的裝修改造等工程建設(shè)。辦事處每項工程用款均本著節(jié)約用錢的原則，嚴(yán)格按照黨工委會集體研究立項、重大事項審批、政府采購、工程招投標(biāo)、財政審計等程序進行，確保辦事處每一筆經(jīng)費使用都做到透明、節(jié)儉、公開。其次，嚴(yán)格工程招投標(biāo)程序。切實按照區(qū)里的要求，把招投標(biāo)工作作為廉政建設(shè)的重要舉措來抓。如在舜華改造提升工程中，最初土建工程（不包括后增加項目）報價為55萬元，辦事處經(jīng)重大事項審批，政府采購、招投標(biāo)程序后。新建舜和社區(qū)居委會，由最初的報價45萬元，經(jīng)招投標(biāo)后。在辦事處院落綠化工程中，為節(jié)省開支，組織人員走出去考察市場，反復(fù)比較苗木品種，本著少花錢多辦事的原則，在幾家園林綠化單位中確定了泉景園林綠化公司負(fù)責(zé)該項目。據(jù)統(tǒng)計，全年各項工程因黨工委集體決策把關(guān)，嚴(yán)格程序管理，累計共節(jié)約開支50多萬元。再次，嚴(yán)格人事任免程序。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》和省、市、區(qū)有關(guān)干部人事任用工作紀(jì)律的規(guī)定，今年對3名科級干部進行了公平、公正、公開的選拔任用，得到黨員干部的一致好評。（三）廉政制度建設(shè)進一步加強。針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作分工調(diào)整情況，與每個領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。為加強辦事處黨員干部隊伍建設(shè)，促進各項工作開展，還制定下發(fā)了《街道黨工委關(guān)于加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)的意見》和《街道辦事處考核激勵機制》，并把機關(guān)工作人員行為規(guī)范、五項制度、服務(wù)承諾制、財務(wù)制度和車輛使用制度等10項制度匯編成冊，進一步明確了責(zé)任分工，明晰了工作流程，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，做到各項工作有章可循、有法可依，為機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)提供了完善的制度保障?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，我們深深地體會到，今年以來，辦事處的各項工作之所以取得了好的成績，因為我們不僅有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部門的大力支持，辦事處有一支好的黨員干部隊伍，同時還感到街道黨工委是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子：黨工委一班人面對繁重任務(wù)和發(fā)展壓力，繼承和發(fā)揚了好的傳統(tǒng)，保持了知難而進、迎難而上的精神狀態(tài)，結(jié)合社區(qū)實際，年初便確立了通過12年的努力，使辦事處各項工作跨入先進街道行列的目標(biāo)。干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)成為大家的共識。是一個講團結(jié)的班子：針對因工作中出現(xiàn)的磕磕碰碰的問題，委員與委員之間，委員與書記之間，書記與書記之間，都會通過召開民主生活會或談心等形式，開展批評與自我批評，誠懇地接受彼此間好的意見與建議，形成了密切配合、氣順心齊的和諧氛圍，推動了各項工作的開展。是一個廉潔自律的班子：工作與生活中，黨工委一班人能夠起到表率作用，帶頭做到慎言、慎獨、慎行。在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求與分工認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展工作，真正做到班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相理解，互相配合，互相關(guān)心，團結(jié)共進。是一個關(guān)心干部、群眾冷暖的班子。在辦事處經(jīng)費并不寬裕的情況下，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后不足1個月的時間內(nèi)，就較好地解決了多年來困擾機關(guān)干部的取暖與中午吃飯問題；不到1年時間內(nèi)，便投資160余萬元新建了舜和社區(qū)居委會，完成了對舜華居委會的高標(biāo)準(zhǔn)改造提升；投資近30萬元，建造了勞動保障服務(wù)中心和城管辦公室，切實把好事辦到了老百姓和機關(guān)黨員干部的心坎上。三、存在的不足和問題街道在XX年的工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和先進單位相比仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。有的學(xué)習(xí)年初制定了計劃，但由于工作忙、人員難集中而未能很好的落實。二是工作標(biāo)準(zhǔn)境界還不夠高。班子里有的同志感到辦事處的工作只要過得去就行，沒有必要時時處處那么高的標(biāo)準(zhǔn)來要求，時間長了，大家受不了。三是對一些新情況新問題解決的辦法比較少。如在處理國華東方美郡部分業(yè)主違規(guī)外裝建設(shè)問題時辦法不多，成效不夠明顯。對此，我們將高度重視，采取措施，認(rèn)真加以解決。XX年是“十二五規(guī)劃”的開局之年，黨工委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面落實區(qū)委、區(qū)政府工作部署，立足實際，解放思想、不畏困難、勇于創(chuàng)新、扎實苦干，以科學(xué)的理念、一流的標(biāo)準(zhǔn)、進取的精神、過硬的作風(fēng)推動辦事處各項工作又好又快發(fā)展，為建設(shè)“金融商務(wù)、潔凈宜居、文明和諧”做出新的更大的貢獻。