【正文】 城市征拆、集體產(chǎn)權制度改革、房產(chǎn)政策調(diào)整、項目開發(fā)建設等重大輿論風險的防控；落實精神障礙患者、矯正和安置幫教人員等特殊人群管理，加強反恐、應急處置，嚴防極端暴力事件、特殊人群傷人事件發(fā)生；全面落實動物防疫、防汛救災、森林防火工作要求，嚴密防控非洲豬瘟，全面做好食品安全巡查監(jiān)管，無群體性安全事件發(fā)生。
【篇五】 20XX年，XX街道以“打造‘慢城’，建設全域休閑旅游目的地”為目標定位，全力踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，落實“四為四線”的工作思路，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。
一、“生態(tài)為先”筑牢發(fā)展“風景線” 把發(fā)展作為第一要務，深入貫徹綠色發(fā)展理念，以打造“慢城”為引領，堅持生態(tài)優(yōu)先、特色發(fā)展，以綠水青山帶來“金山銀山”。一是構建“有山皆綠”的森林生態(tài)環(huán)境。健全“節(jié)日+常態(tài)”植樹造林機制，新栽植紅楓2000棵，撫育苗木1000畝。嚴格病蟲害防疫，累計處置患病苗木2000余棵。繼續(xù)加強防火能力建設，新建水滅火站點5處，防火檢查站4處，安裝警示牌、宣傳條幅等200余個，珠山景區(qū)投資190萬元在4個山頭安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)小珠山景區(qū)防火監(jiān)控全覆蓋。嚴格防火管理，防火期內(nèi)600余名干部隊員堅持一線值守，24小時巡邏管控，實現(xiàn)了零重大責任火災事故。二是構建“有水皆清”的水體生態(tài)環(huán)境。全面實行街道、社區(qū)兩級“河長制”，由街道主要領導、社區(qū)支部書記任兩級河長，統(tǒng)籌抓好水資源保護和水污染治理工作。投資1068萬元實施了小珠山水庫生態(tài)清潔小流域治理試點工程，，使小珠山流域水土流失得到有效遏制。珠山湖省級濕地公園項目已完成規(guī)劃設計，并列入20XX年區(qū)固定資產(chǎn)投資計劃，將進一步發(fā)揮濕地涵養(yǎng)水源作用。按時完成環(huán)保督察專項治理，投入720余萬元對珠山水庫周邊7家養(yǎng)殖戶進行拆除，垃圾清理費近40萬元。對恒源氣體、海事法院基地等周邊相關場所進行了搬遷、改建等，全面消除污染源。環(huán)繞小珠山水庫興利水位界線設置防護網(wǎng)1萬余米，有效隔離了生活污染。三是構建“低碳循環(huán)”的綠色產(chǎn)業(yè)體系。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，對17座現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)進行科學監(jiān)管。抓好“三品一標”建設工作，積極推進青之園、東阿陀草莓園兩個果蔬生產(chǎn)基地爭創(chuàng)無公害產(chǎn)品，目前已完成審批。積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，立足區(qū)位優(yōu)勢和旅游市場新變化，開發(fā)培育“鄉(xiāng)村旅游+”融合發(fā)展模式，以體制機制創(chuàng)新助推旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快推進旅游產(chǎn)業(yè)項目和配套項目建設，全區(qū)掛圖作戰(zhàn)重點項目超群影視城和動物世界二期項目有序推進。其中，影視城項目改造工作已完成，于11月4日6日承接了以走進宋朝為主題的20XX年XX秋季廟會活動；動物世界二期項目中的魔法屋已投入運營。全年共接待游客近110萬人次，旅游收入7500余萬元。
二、“平安為要”夯實發(fā)展“生命線” 把安全穩(wěn)定作為第一責任，深入推進“平安XX”建設，堅持防治結合、以防為主，切實維護好社會和諧。一是安全監(jiān)管持續(xù)加強。圍繞企業(yè)主體責任，引導企業(yè)推進安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“兩個體系”建設，實現(xiàn)隱患自查自改自報常態(tài)化。目前，已有15家企業(yè)完成建設工作。強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，累計出動安監(jiān)人員1574余人次，專家120余人次，檢查、復查企業(yè)563余家次，共查找隱患1497處，其中現(xiàn)場整改153處，責令限期整改完成1140處。免費向企業(yè)、居民發(fā)放自制“安全扇”7000把，各類安全生產(chǎn)宣傳材料12000余份，受教育群眾人數(shù)達2000余人，推動整體安全意識和安全氛圍進一步提升。對排查出的33家“散亂污”企業(yè)實施街道、管區(qū)、社區(qū)三級網(wǎng)格化管理，采取“兩斷三清”方式取締27家。二是綜合治理穩(wěn)步提升。繼續(xù)加強網(wǎng)格化管理，上報有效事件15489件，辦結15228件，%。加強平安技防和物防建設，投資83萬元對轄區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)進行了全面完善提升，新建4處微型消防站和27處交通管理服務室。建立“一社區(qū)一法律顧問”機制，32個農(nóng)村社區(qū)全部與律師事務所簽訂合作協(xié)議，打通了司法惠民“最后一公里”。繼續(xù)完善“五位一體”人民調(diào)解機制，建立調(diào)解員定期培訓機制，切實提高調(diào)解水平和成效。加強特殊人員管理，對社區(qū)服刑、安置幫教、戒毒等132名特殊人員全部實行臺賬式跟蹤管理，確保風險得到有效管控。
三、“民生為本”打造發(fā)展“幸福線” 把保障和改善民生作為第一目標，按照“以人為本、為民解困、共享發(fā)展”的原則，推動各項民生事業(yè)邁上新臺階，群眾滿意度和幸福感不斷增強。一是民生項目加快進展。社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目已完工，正在審計，待區(qū)衛(wèi)生局設備配套完成后即可投入使用。金帝苑小區(qū)、新村小區(qū)老舊樓院整治工程已完工；柳苑小區(qū)整治已開始施工。聘請中介公司對官地苑A區(qū)7號樓及B區(qū)房產(chǎn)證進行辦理。古風街小區(qū)供熱配套費已收繳，計劃年內(nèi)供熱。辛安公路站外側和舍埠林北側兩處地質(zhì)災害治理工程已進場施工，殷家河片區(qū)改造項目初步確定選址。投入220余萬元開展“綠化、亮化、凈化、美化”環(huán)境整治工作，清理衛(wèi)生死角1100余處，清理各類垃圾9000余立方。采取防、控、拆“三結合”方針拆違拆臨142處，累計8700余平方米。二是民生保障不斷增強。加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度，成功舉辦春秋兩季招聘會，吸納30多家企業(yè)200多個崗位參展，幫助100余人與企業(yè)達成就業(yè)意向。發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼23萬元，為78人辦理了失業(yè)金。大力開展扶困助貧，為102人進行了大病救助、臨時救助和慈善救助；，對全街道192戶貧困戶發(fā)放了慰問金；，為488名各類殘疾人提供居家照料服務，購買個體工商戶保險；支出55萬余元，為80歲以上老年人發(fā)放了高齡補貼，贈送了生日蛋糕卡等，開展“夕陽添彩”助老志愿服務工作。在綜合財力緊張的情況下，始終保障貧弱群體的基本生活保障不降標、全覆蓋。三是精神文明建設扎實推進。圍繞法律、消防、醫(yī)療等方面組織開展百姓宣講，目前已宣講29場。在金帝苑小區(qū)設置24小時自助圖書館一處，在每個中小學校設立讀書角，引導居民熱愛閱讀，參與閱讀。啟動《小珠山傳說》《XX廟會》非遺文化上報工作，完成10個社區(qū)“鄉(xiāng)村記憶”文字收集整理，舉辦了“我們的節(jié)日”剪紙展，大力傳承特色民俗文化。在全區(qū)率先出版《XX街道志》和《木廠口社區(qū)志》，街志和村志在新區(qū)合并后第一輪修志中均列第一名，并承辦全區(qū)基層修志工作現(xiàn)場會。開展“慢城XX、情暖千萬家”文藝匯演活動，目前已演出40場，進一步豐富群眾的業(yè)余文化生活。
四、“黨建為基”扎緊發(fā)展“保障線” 以“基層黨建創(chuàng)新提升年”活動為引領，按照“從嚴、從細、從實”的要求，進一步建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力。一是從實建立主體責任機制。與各黨支部書記簽訂責任書，明確黨支部書記抓黨建主體責任。在各黨支部中全面建立黨建工作問題、任務和責任“三張清單”，做到黨建精準發(fā)力。健全基層黨支部書記黨建工作述職制度，在黨政成員和支部書記中開展“黨課今天我來講”活動。嚴格黨建問責制度，對黨建工作履職不力的黨支部書記，按規(guī)定問責處理。二是從細落實黨建基礎工作。印發(fā)“基層黨建創(chuàng)新提升年”活動文件，明確35項年度任務。開展兩輪“走進群眾服務百姓”活動，黨員干部按照“四個具體”要求，對全街4770戶居民進行登門走訪，共收集意見建議112條。針對新畢業(yè)大學生、退伍軍人、企業(yè)退職人員等流動黨員，分別成立了青春驛站黨支部和活力驛站黨支部，保障他們過好組織生活。為破解新型農(nóng)村社區(qū)管理難題，成立金帝苑小區(qū)黨總支，確立了搭建“五度空間”、打造最好社區(qū)的思路。組織社區(qū)黨員及青年黨員開展“黨員責任崗”“黨員奉獻日”等活動，充分發(fā)揮黨員作用。三是從嚴健全作風督查制度。深入開展“作風建設年活動”，制定《關于開展“增速提效、狠抓落實”作風建設年活動的實施方案》，嚴格落實新區(qū)機關工作作風“十嚴格、十嚴禁”規(guī)定。制定《XX街道基層執(zhí)法和窗口服務單位作風建設突出問題專項整治工作方案》，針對執(zhí)法和窗口服務等面向群眾的基礎性工作中存在的作風問題，開展專項整治行動，共摸排出存在的問題20多條，針對每個問題制定措施，限期整改。印發(fā)《XX街道機關工作人員管理暫行辦法》，不定期組織相關部門對機關工作作風進行督察，推動基層工作作風進一步好轉(zhuǎn)。
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