組工干部科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人心得體會(huì)與組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實(shí)施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 05:02本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從20**年10月開始執(zhí)行。2．明確中心職責(zé)。市委農(nóng)辦、市委編辦根據(jù)市直相關(guān)部門提供的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心職能建議，綜合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）的意見，由市委編辦行文明確到各個(gè)中心。第三階段：考試考核，確定中心人員由市人社局負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)有農(nóng)技服務(wù)中心44人、農(nóng)機(jī)服務(wù)中心18人包括文化服務(wù)中心4人做好招錄考試工作；由市委組織部牽頭，做好招錄考核工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）和市直相關(guān)部門全力做好配合，確保9月底以前人員全部到崗到位。第四階段：建章立制，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主、部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）要安排農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心建立各種規(guī)章制度，并將職責(zé)明確到人；市直相關(guān)部門要指導(dǎo)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心建立業(yè)務(wù)工作制度；市委農(nóng)辦要建立考核制度，形成中心考核到人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）考核到中心、市委農(nóng)辦組織農(nóng)口部門業(yè)務(wù)考核到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）的考核機(jī)制。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證這次改革順利進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心順利組建，市成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記任組長，副市長、市長助理任副組長，市委組織部分管負(fù)責(zé)人、市委農(nóng)辦、市委編辦、市綜改辦、市文化局、市人社局、市農(nóng)業(yè)局、市水利局、市林業(yè)局、市畜牧局、市農(nóng)機(jī)局主要負(fù)責(zé)人為成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）也要成立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。2．搞好組織協(xié)調(diào)。市委農(nóng)辦要搞好工作統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)；其他成員單位要根據(jù)職責(zé)分工做好各自的工作，確保工作方案科學(xué)合理，工作推進(jìn)高效有序，中心組建穩(wěn)定和諧，圓滿完成市委、市政府既定的目標(biāo)任務(wù)。3．嚴(yán)明工作紀(jì)律。在深化農(nóng)村綜合體制改革、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心工作中，任何組織和個(gè)人不準(zhǔn)違背市委、市政府的整體部署；不準(zhǔn)以權(quán)謀私，暗箱操作；不準(zhǔn)各行其是，干擾改革；不準(zhǔn)違背政策，跨越紅線；不準(zhǔn)突擊花錢，開支非服務(wù)性經(jīng)費(fèi)等。違者將追究單位和個(gè)人的責(zé)任。
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