環(huán)保局落實黨章規(guī)定工作總結(jié)與環(huán)保局行政效能建設(shè)匯報材料(區(qū))匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:58本頁面
【正文】 制為重點，建立了科學周密、具體明確的崗位責任，做到權(quán)利與責任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。（三）規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責任制，進一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象；認真貫徹《行政許可法》和《行政處罰法》，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。（四）提高辦事效率。實行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。（五）強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察和行風監(jiān)督作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。（六）嚴格考核獎懲。把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（七）解決突出問題。加強機關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。各股、室、站、隊認真對照檢查，查找本股（室、站、隊）存在的突出問題，制定效能建設(shè)整改書，明確責任限時整改。在上半年機關(guān)效能建設(shè)活動中，我局取得了一定成績，我局全體干部職工表示，要以此為新的起點，繼續(xù)認真履行好環(huán)保部門工作職責，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能，為推動科爾沁區(qū)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
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