漁業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年第三階段講話與漁業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年階段總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:55本頁面
【正文】 網(wǎng)”上公布。另外，還在本局政務(wù)公開欄上，公布了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施方案等，以便社會各界及時(shí)了解我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時(shí)我們也通過發(fā)放“作風(fēng)建設(shè)征求意見表”，召開座談會，主動(dòng)上門征求意見等方式廣泛地聽取各方的意見和呼聲。在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置。對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上予以肯定的方面，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)；對于各方提出的意見和建議，我們將分門別類地梳理，能改進(jìn)的馬上改進(jìn)，一時(shí)改進(jìn)不了的，將整改責(zé)任落實(shí)到具體的科室和人員，并制定出時(shí)間表，在下一步工作中加以改進(jìn)完善。同時(shí)為使問題解決能及時(shí)落到實(shí)處，我們及時(shí)創(chuàng)設(shè)了“爭創(chuàng)優(yōu)勝科室”評議活動(dòng)，以工作作風(fēng)、工作實(shí)效來衡量各科室的工作成效。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行明察暗訪，考查各科室的作風(fēng)情況，每月底在全局會議上交流工作進(jìn)度情況，經(jīng)綜合考評后對優(yōu)勝科室予以通報(bào)表彰。這全面提高了全局工作人員的工作積極性和工作榮譽(yù)感。另外根據(jù)市、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，在局所屬的區(qū)海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、區(qū)漁業(yè)技術(shù)推廣站、區(qū)審批中心辦事窗口開展了民主評議基層站所及創(chuàng)建“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)了社會各界對我局基層站所的行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了評議，以評促改，以評促建，切實(shí)解決了群眾反映的一些問題，是干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力有了明顯提高，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率也有了明顯提高，進(jìn)一步健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。四、“查找問題，邊整邊改”，舉一反三，深刻剖析原因，制定整改方案，解決問題一是開展作風(fēng)自評，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”，自我查找作風(fēng)上的差距，按照各自工作實(shí)際寫出作風(fēng)自評材料。自覺結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，把樹立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，作為為民辦事的準(zhǔn)則，切實(shí)把它在思想上作為世界觀、方法論，牢牢把握；工作中作為根本指導(dǎo)，認(rèn)真遵循；生活行為中作為基本操守，正確把握，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做樹立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的楷模，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。二是組織評議，局黨組根據(jù)每個(gè)職工干部的作風(fēng)自評材料召開專題會議，進(jìn)行作風(fēng)問題的集體梳理，深入排查在單位里和個(gè)人作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，舉一反三，深刻剖析原因，研究整改對策。三是制定整改方案，解決問題，針對作風(fēng)上存在的突出問題，分別制定了具體的可操作的整改措施，明確了整改重點(diǎn)和責(zé)任人，確定整改時(shí)限，切實(shí)解決存在的問題，能夠解決的立馬解決，容易解決的盡快解決，一時(shí)解決有困難的，做好解釋工作，努力創(chuàng)造條件解決。在第二階段中我們把“陽光行動(dòng)”中、群眾反映的問題、年初確定的為民辦實(shí)事項(xiàng)目都全力以赴抓好落實(shí)，及時(shí)兌現(xiàn)了承諾。此外我們還著重針對會議管理、公車管理使用、公費(fèi)外出學(xué)習(xí)考察、工作紀(jì)律、工作效率等問題，修訂完善了管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，取得了實(shí)效。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)前二個(gè)階段的學(xué)習(xí)，我們進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)不足，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，徹底了打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應(yīng)付日常工作的思想，樹立了“群眾利益無小事”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)都是政府形象的服務(wù)觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與我局共榮辱”的團(tuán)隊(duì)精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。進(jìn)一步推進(jìn)了區(qū)委、區(qū)政府部署的“打好三大會戰(zhàn)、辦好十件實(shí)事”等中心工作。
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