【正文】 牢記全心全意為人民服務的宗旨，講責任、擔義務，帶頭踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，做到了自重、自省、自警、自勵，不正之風不沾、不義之財不取、違法之事不干，潔身自好，較好的保持了革命的傳統(tǒng)本色和共產黨員的先進性。同時，認真落實了黨風廉政建設崗位責任，深入開展黨風廉政建設有關規(guī)定的學習和警示教育活動，全局廣大黨員干部廉潔自律意識進一步增強，一年來，從未發(fā)生違法違紀現象。二是堅持簡樸正派的生活作風。在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業(yè)務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業(yè)務。以強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。第五篇：民政述職xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來，在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下，我履職盡責，較好的完成了分管業(yè)務和黨風廉政建設工作任務，現述職述廉如下：一、不斷學習，努力提高履職能力加強學習是提高自身素質，做好各項工作的前提和保證，更是黨政領導干部履職盡責的基本功。一年來，我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈，利用一切可以利用的時間和機會，不斷用科學的理論武裝頭腦，努力掌握必備的業(yè)務知識，進一步增強了做好工作自覺性和主動性。政策理論方面，認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規(guī)。通過學習，進一步加深了對科學發(fā)展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰(zhàn)略思想的理解和認識，提高了自己用科學理論引領工作的能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。組織領導全局廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時，我還拓展工作思路，精心組織機關集中學習內容，不僅學習時事政治，還外請專家開展健康知識、理財知識講座，豐富了學習的形式和內容，激發(fā)了大家的學習積極性。自覺加強業(yè)務知識的學習，一年來，不管是工作再緊再忙，我都要抽出時間，認真學習民政業(yè)務理論和有關政策，駕馭工作的能力得到不斷增強。二、不懈工作，圓滿完成各項任務一年來，我與分管科室的同志們一道，開拓創(chuàng)新，扎實工作，分管的各項業(yè)務取得了突出成效。一、城鄉(xiāng)低保制度進一步規(guī)范完善，貧困群眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規(guī)范管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標，進一步深化了基層低保規(guī)范化建設活動，使全市城鄉(xiāng)低保工作更加規(guī)范、務實、高效。二是組織開展了全市城鄉(xiāng)低保對象復審工作，通過復審，，.人，鞏固了動態(tài)管理下的應保盡保。三是根據我市經濟社會發(fā)展要求，進一步提高了城鄉(xiāng)低保標準和補助水平。目前，；（位于全省第三）。；。，；，兩項均高于省定目標要求。四是協(xié)調財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》，配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作，進一步完善了低保制度，有效保障了困難群眾的基本生活。二、農村五保政策全面落實，五保供養(yǎng)水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養(yǎng)條例》，切實做好五保對象核定、管理工作，xx年，，做到了應保盡保。進一步提高五保供養(yǎng)標準。協(xié)調財政部門積極落實供養(yǎng)資金，今年以來，（）。與此同時，深化了文明敬老院創(chuàng)建活動，加強農村敬老院建設和管理工作，進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程，完善了生活設施，改善了供養(yǎng)條件，并按照省、市《農村敬老院建設管理服務規(guī)范》有關規(guī)定，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規(guī)章制度，、設施現代化、管理規(guī)范化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力，確保了我市五保對象集中供養(yǎng)率鞏固在42%以上。二是堅持簡樸正派的生活作風。在生活作風上，牢記“兩個務必”，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不奢侈、不浪費。自覺加強思想道德修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常慕清廉之美，不斷提升精神境界。輕名利，講操守，重品行，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，樹立了“為民、務實、清廉”的良好形象。一年來，工作中取得了一定成績，這是市委、市政府領導的結果，也是班子成員和同志們幫助支持的結果。我深知，自己所做的工作還有很大的差距，還存在許多不足之處。如，政治水平、思想素養(yǎng)需進一步提高，民政理論還需進一步深造，工作作風、工作方法還需進一步改進，業(yè)務工作還需進一步拓展等等。新的一年里，我將更加努力去學理論、學政策、學業(yè)務。以強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，扎實工作，為民政事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。民政局防范職務犯罪匯報材料一、領導重視，機構健全局機關成立了以主要領導為組長、各分管領導為成員的預防職務犯罪領導小組，結合實際，制定了《民政局XX年預防職務犯罪實施意見》，責任明確，落實措施，確定了預防工作的重點崗位、重點人員，使每個工作環(huán)節(jié)和每個行政行為都處在嚴密的制度指導和規(guī)范之下，從而在內部形成“人人參與、共同關心、各負其責、齊抓共管”的良好局面。二、加強學習，提高認識，增強預防職務犯罪的自覺性通過局領導講廉政黨課、組織全局領導干部和機關工作人員學習《省預防職務犯罪工作條例》、《職務犯罪知識讀本》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識，增強大家法律意識，在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，做依法行政的楷模。開展警示教育，做到警鐘長鳴。組織觀看《盛世警鐘》、《鏟除小金庫》等反腐倡廉錄像片，通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。局領導之間，班子成員與工作人員之間，工作人員與工作人員之間，廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對預防職務犯罪重要性有了充分的認識，增強了法紀意識、責任意識和防范意識。三、完善制度，建立預防職務犯罪工作長效機制建立各項工作制度。結合實際，建立了《民政局崗位風險教育警懲機制》、《民政局黨員干部崗位風險防范機制》、《民政局干部崗位教育考評機制》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《民政局財務管理辦法》等一系列規(guī)章制度，明確辦事流程，規(guī)范辦事程序，完善了責任追究制度，明確責任追究的范圍、內容、對象以及處理方法，從而大大降低了職務犯罪行為的發(fā)生。建立健全各項廉政制度。針對民政系統(tǒng)工作內容涉及面大的特點，為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，我局制訂了《民政局預防職務犯罪工作要點》、《民政局XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《區(qū)民政局領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，實行了廉政建設責任制和責任追究制，將黨風廉政建設及反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。建立了領導干部年度述廉、評廉制度。并將述廉、評廉工作作為自我防范職務犯罪的重要手段，局領導班子每年堅持述職述廉制度，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，分析和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，防止職務犯罪的發(fā)生，進一步推動黨風廉政建設和預防職務犯罪工作的協(xié)調開展。 四、突出重點，認真做好預防職務犯罪工作（一）深化崗位風險教育，做好風險崗位防控。根據區(qū)紀委要求，結合民政局實際和具體崗位職責，將崗位風險教育有關資料復印下發(fā)到所有科室，通過動員、學習、教育使全體干部職工深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”，自覺參與到崗位廉政風險防控體系建設中來。共梳理出風險崗位35個，其中A類風險崗位15個，B類風險崗位20個，查出風險節(jié)點380條，再根據問題制定防范措施和管理制衡機制，有針對性地進行教育整改，從源頭上防止腐敗產生。（二）落實信訪工作責任制，認真受理群眾舉報。嚴格實行信訪工作目標管理責任制，落實信訪責任追究制。設立了行政調解室、信訪室，對群眾反映的問題進行核實查處，做到有報必查，有查必果。全年共受理群眾來信來訪57件，處理回復57件，有效地促進了社會和諧發(fā)展。（三）強化服務意識，抓好政風行風建設。緊緊圍繞中心工作，加強政風行風建設，不斷提高民政系統(tǒng)服務水平。針對重點部門、重點崗位和重點對象，圍繞重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，堅持領導班子集體討論，建立健全有效管用的權力制約機制，歷行勤儉節(jié)約、制止奢侈浪費，全年無領導干部和工作人員公款出國（境）旅游，無挪用資金及私設 “小金庫”情況。積極推行行政問責制，提高行政效能和服務意識，聘請社會各界人士對全局民政行風、政風實行全程監(jiān)督，及時糾正和規(guī)范民政黨員干部職工的行為，防止腐敗行為發(fā)生。