民政局人才工作總結(jié)與民政局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境整改報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:54本頁面
【正文】 建設(shè)，密切了群眾的關(guān)系，取得應(yīng)有實效，現(xiàn)就優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作匯報如下：一、主要做法（一）建立工作機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長擔(dān)任組長，副局長任副組長，下設(shè)的辦公室綜合科為責(zé)任科室、責(zé)任部門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立“一把手”負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。（二）制定實施方案，落實工作措施。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合本局工作實際制定《區(qū)民政局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項整治活動實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作重點，分階段有步驟地組織實施。（三）為民解困，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金。、城鄉(xiāng)低保群眾的基本生活得到了有效保障。積極開展了城鄉(xiāng)低保對象復(fù)核工作。按照市里統(tǒng)一按排，我局認真組織、實施了城鄉(xiāng)低保復(fù)核工作，經(jīng)查，現(xiàn)有城市低保戶2581戶、6488人，每人提高15元，從20**年元月份補發(fā)，新增160戶；現(xiàn)有農(nóng)村低保戶861戶、1750人，人均提高12元，堅持低保工作長期公示制度，全區(qū)26個行政村、24個社區(qū)統(tǒng)一制作了低保公示欄，定期更換內(nèi)容，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。（四）農(nóng)村五保供養(yǎng)工作開展順利，及時發(fā)放五保供養(yǎng)金。截止9月底，全區(qū)在冊五保戶16人，五保供養(yǎng)金從20**年元月份起，分散供養(yǎng)金由每年1200元提高至1320元，集中供養(yǎng)金由每年20**元提高至2240元。（五）婚姻登記工作。自20**年10月份婚姻登記處撤離行政服務(wù)中心，根據(jù)民政部、民政廳的相關(guān)要求，為保護當(dāng)事人的個人隱私需在獨立場所辦公，已達到規(guī)范化要求。以始終遵守中心的規(guī)章制度，堅守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，用語文明，熱情為群眾服務(wù)，做到手續(xù)完整，程序規(guī)范，檔案齊全。二、存在問題及整改措施（一）存在問題及整改措施加大對基層民政干部的培訓(xùn)力度。整改措施：（1）區(qū)民政局要制訂培訓(xùn)計劃，有計劃、有組織、分期分批地對基層民政干部進行培訓(xùn)。（2）盡可能多地組織基層民政干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層民政干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。責(zé)任人：整改期限：長期少數(shù)局機關(guān)干部職工存在遲到、早退現(xiàn)象，給基層群眾和民政服務(wù)對象辦事帶來不便。整改措施：（1）嚴明工作紀律，切實做到忠于職守、愛崗敬業(yè)，切實解決少數(shù)人身上存在的遲到、早退問題。（2）全面建立機關(guān)考勤制度。（3）進一步增強機關(guān)干部職工的大局意識和服務(wù)意識，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的觀念，努力創(chuàng)建“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的團隊精神，營造凝心聚力干事業(yè)的良好氛圍。責(zé)任人：整改期限：立即整改。少數(shù)機關(guān)干部仍存在服務(wù)態(tài)度差的情況，群眾信訪渠道單一。整改措施：（1）根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的要求，對內(nèi)部職能分工，做到目標(biāo)細化到人、到崗，提高素質(zhì)。實行首問負責(zé)制、一次性告知制和限期辦結(jié)制，做到“五個一”：即“一張笑臉相迎，一杯熱茶解渴，一張椅子請坐，一腔熱情辦事，一聲問候道別”，從而樹立局機關(guān)的良好形象。（2）對群眾反映意見大的個人及時進行批評教育。（3）進一步加強信訪工作。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，建立信訪工作值班制度，嚴格落實信訪責(zé)任追究制度，并且建立信訪考核制度。責(zé)任人：整改期限：立即整改。加大對民政政策的宣傳力度。整改措施：（1）組織干部職工努力學(xué)習(xí)民政法規(guī)政策，豐富自身的法律知識面，增強依法行政能力。（2）積極參加有關(guān)部門組織的法制宣傳日宣傳月和日常的法制宣傳活動，做好民政法規(guī)的宣傳工作。抓整改責(zé)任人：整改期限：立即進行。加大對社區(qū)干部的培訓(xùn)力度。整改措施：（1）每年堅持舉辦一期居委會干部培訓(xùn)班。（2）加強與其它地區(qū)的溝通，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗。抓整改責(zé)任人：整改期限：立即實施。
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