機關三嚴三實專題教育情況報告與機關三嚴三實活動總結匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:53本頁面
【正文】 頻比賽，開展重溫入黨誓詞，組織廉政承諾，教育引導廣大交通運輸黨員干部對黨忠誠，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。增強干凈干事的責任感。既要愿干事，又要干成事，還要不出事，這是“三嚴三實”要求，也是干部勇于擔當?shù)男枰Ｌ廃h委組織五中全會及《準則》《條例》座談會，分三組對照《準則》《條例》談不足，圍繞五中全會談目標，結合“五型xx”談措施，對照先進找差距，反思問題明方向，努力建設一支風清氣正、干凈干事的干部隊伍。扎實開展“四項專項整治”，重點突出福利費發(fā)放、招待費會議費使用，確保常抓不懈和越抓越規(guī)范。進一步完善督辦機制，每月通報年度十三個重點工作，確保事事有跟進、事事有落實。建立紀律審查整改臺賬，全面修訂管理制度，從源頭上健全工程招投標、資產(chǎn)資金監(jiān)管、行政權力依法規(guī)范公開運行、從嚴管理監(jiān)督干部等長效機制。增強擔當進取的正能量。適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，主動加強年度各項目標落實，全面啟動“七個戰(zhàn)役”。全力以赴打好收官謀劃“統(tǒng)籌戰(zhàn)”、迎國檢“決勝戰(zhàn)”、窗口服務“提升戰(zhàn)”、依法治路“協(xié)同戰(zhàn)”、信息管理“升級戰(zhàn)”、綜合管理“持久戰(zhàn)”、精神文明“陣地戰(zhàn)”，打好“十二五”收官戰(zhàn)，做好“十三五”謀劃，抓好督辦考核，科學擬訂績效考核管理辦法，全面落實廉政防控要求，在發(fā)展中歷練干部，在干部成長中驗證發(fā)展，努力為干部建功立業(yè)建平臺、搭舞臺，2017年管理處22名助理干部通過試用期考察、20多人次黨員干部獲得上級表彰，余春林、范磊先后獲得省廳十行百佳標兵和省直機關工委優(yōu)秀黨員。三、強化組織領導，推動落實見效注重階段性和長期性結合，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，強化專題教育的融會貫通和協(xié)調(diào)兼顧，始終做到“三個強化”。強化領導帶頭。處黨委帶頭高標準嚴要求開展專題教育，為全體干部作出示范。認真落實主體責任和組織領導責任，及時制定印發(fā)實施方案，組織“主體責任”自查自糾，明確責任分工和權力清單。專門召開推進會，撰寫4篇黨風廉政建設調(diào)研論文，做到領導集體不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手、基層黨支不放手。結合年終收官，建立財務預算、項目工程、重點工作倒排工期表，成立8個由處領導帶隊的督導專班，一對一、點對點，確保各項工作及時落實、及時收尾。強化管理創(chuàng)新。注重先進典型引路，組織開展身邊人講身邊事學先進活動，率先組建陽光宣講團，啟動“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”巡回演講，劉飛、張思、肖婷等一批職工身邊的明星現(xiàn)身說法，確保典型看得見、摸得著和學得會。注重制度創(chuàng)新，組織年度貫標專家復檢，對管理處30多項主要制度進行修訂，進一步突出制度的規(guī)范性、公正性和科學性，構筑起具有xx特色的制度體系，力爭使單位標準上升為行業(yè)標準。強化統(tǒng)籌推進。打好“結合牌”，堅持專題教育與“十二五”收官、“十三五”謀劃相結合，與五中全會和《準則》《條例》相結合，與冬季防凍防滑和應急保暢相結合，與轉(zhuǎn)型升級品牌興路相結合，做到兩手抓、兩促進、兩不誤。截止目前，荊岳大橋段、襄荊路段圓滿完成“養(yǎng)護國檢”檢查，%，陽光客服工作室、荊岳大橋職工書屋等被省廳授予職工創(chuàng)新工作室和廳級職工書屋，管理處圓滿通過省級文明單位驗收，獲得全省安全生產(chǎn)月活動先進單位和全國交通運輸系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀單位?！叭龂馈膘钔犸L，“三實”聚正氣。三嚴三實，陽光xx在行動，管理處將以三嚴三實為契機和載體，真抓實干，持之以恒，奮力開拓“五型xx”新局面。三嚴三實對照檢查總結嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
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