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正文內(nèi)容

機關三嚴三實專題教育情況報告與機關三嚴三實活動總結匯編-資料下載頁

2025-11-14 04:53本頁面
  

【正文】 頻比賽,開展重溫入黨誓詞,組織廉政承諾,教育引導廣大交通運輸黨員干部對黨忠誠,始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。增強干凈干事的責任感。既要愿干事,又要干成事,還要不出事,這是“三嚴三實”要求,也是干部勇于擔當?shù)男枰L廃h委組織五中全會及《準則》《條例》座談會,分三組對照《準則》《條例》談不足,圍繞五中全會談目標,結合“五型xx”談措施,對照先進找差距,反思問題明方向,努力建設一支風清氣正、干凈干事的干部隊伍。扎實開展“四項專項整治”,重點突出福利費發(fā)放、招待費會議費使用,確保常抓不懈和越抓越規(guī)范。進一步完善督辦機制,每月通報年度十三個重點工作,確保事事有跟進、事事有落實。建立紀律審查整改臺賬,全面修訂管理制度,從源頭上健全工程招投標、資產(chǎn)資金監(jiān)管、行政權力依法規(guī)范公開運行、從嚴管理監(jiān)督干部等長效機制。增強擔當進取的正能量。適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),主動加強年度各項目標落實,全面啟動“七個戰(zhàn)役”。全力以赴打好收官謀劃“統(tǒng)籌戰(zhàn)”、迎國檢“決勝戰(zhàn)”、窗口服務“提升戰(zhàn)”、依法治路“協(xié)同戰(zhàn)”、信息管理“升級戰(zhàn)”、綜合管理“持久戰(zhàn)”、精神文明“陣地戰(zhàn)”,打好“十二五”收官戰(zhàn),做好“十三五”謀劃,抓好督辦考核,科學擬訂績效考核管理辦法,全面落實廉政防控要求,在發(fā)展中歷練干部,在干部成長中驗證發(fā)展,努力為干部建功立業(yè)建平臺、搭舞臺,2017年管理處22名助理干部通過試用期考察、20多人次黨員干部獲得上級表彰,余春林、范磊先后獲得省廳十行百佳標兵和省直機關工委優(yōu)秀黨員。三、強化組織領導,推動落實見效注重階段性和長期性結合,統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進,強化專題教育的融會貫通和協(xié)調(diào)兼顧,始終做到“三個強化”。強化領導帶頭。處黨委帶頭高標準嚴要求開展專題教育,為全體干部作出示范。認真落實主體責任和組織領導責任,及時制定印發(fā)實施方案,組織“主體責任”自查自糾,明確責任分工和權力清單。專門召開推進會,撰寫4篇黨風廉政建設調(diào)研論文,做到領導集體不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手、基層黨支不放手。結合年終收官,建立財務預算、項目工程、重點工作倒排工期表,成立8個由處領導帶隊的督導專班,一對一、點對點,確保各項工作及時落實、及時收尾。強化管理創(chuàng)新。注重先進典型引路,組織開展身邊人講身邊事學先進活動,率先組建陽光宣講團,啟動“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”巡回演講,劉飛、張思、肖婷等一批職工身邊的明星現(xiàn)身說法,確保典型看得見、摸得著和學得會。注重制度創(chuàng)新,組織年度貫標專家復檢,對管理處30多項主要制度進行修訂,進一步突出制度的規(guī)范性、公正性和科學性,構筑起具有xx特色的制度體系,力爭使單位標準上升為行業(yè)標準。強化統(tǒng)籌推進。打好“結合牌”,堅持專題教育與“十二五”收官、“十三五”謀劃相結合,與五中全會和《準則》《條例》相結合,與冬季防凍防滑和應急保暢相結合,與轉(zhuǎn)型升級品牌興路相結合,做到兩手抓、兩促進、兩不誤。截止目前,荊岳大橋段、襄荊路段圓滿完成“養(yǎng)護國檢”檢查,%,陽光客服工作室、荊岳大橋職工書屋等被省廳授予職工創(chuàng)新工作室和廳級職工書屋,管理處圓滿通過省級文明單位驗收,獲得全省安全生產(chǎn)月活動先進單位和全國交通運輸系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀單位?!叭龂馈膘钔犸L,“三實”聚正氣。三嚴三實,陽光xx在行動,管理處將以三嚴三實為契機和載體,真抓實干,持之以恒,奮力開拓“五型xx”新局面。三嚴三實對照檢查總結嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產(chǎn)生,就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
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