社會治理年活動方案與社會管理創(chuàng)新亮點工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:42本頁面
【正文】 我局實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會會議精神，積極推進社會管理理念、政策體系、體制機制和方法手段創(chuàng)新，通過在創(chuàng)新中完善、在創(chuàng)新中鞏固、在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷提升社會管理水平，建設營造和諧、安定、有序的社會環(huán)境，不斷探索和創(chuàng)新社會管理的理念、機制和方法、手段，全面提升社會管理服務水平。達到社會管理控制能力明顯增強。社會管理服務水平明顯提高。社會治安穩(wěn)定形勢明顯好轉。經濟社會發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。人民群眾安全感和滿意率明顯上升。二、創(chuàng)新亮點工作內容穩(wěn)定工作責任到每一個人，確保單位人人參與。不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛協(xié)調處置實行提前介入，確保高處率100%。三、主要措施（一）單位年初與每個成員簽訂穩(wěn)定工作責任狀，把穩(wěn)定工作落實到每一個人身上，確保人人有責任，個個有任務。（二）建立預防、排查、督辦機制，發(fā)現(xiàn)問題提前介入處理化解。抓好源頭防范，完善矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查制度。加大對不安全、不穩(wěn)定因素的排查力度，定期組織開展矛盾糾紛排查，實行每半月一排查，臨近重大活動、重要節(jié)慶日、社會敏感時期，開展重點排查，對排查出來的問題建立臺賬，并逐一明確責任單位、責任人和化解時限，落實專人提前到一線進行調處。加強督辦，落實限時辦結。對不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛調處情況，單位將針對性組織回訪、督查，對未調處好的問題實行督辦及集體討論解決。完善風險評估機制，對于涉及群眾切身利益的重大政策制定之前，進行風險評估，防止決策不檔，引發(fā)不穩(wěn)定因素。
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