社會法治攻堅行動實施方案與社會管理創(chuàng)新與社會穩(wěn)定活動方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:37本頁面
【正文】 項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》的規(guī)定，把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為上項目的必經(jīng)程序和前置條件，執(zhí)行落實到位。在重大事項及相關(guān)政策出臺前，從合法性、合理性、可控性等方面進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取有針對性的應(yīng)對措施，有效控制和化解風(fēng)險，最大限度地維護(hù)群眾根本利益，最大限度地從源頭上預(yù)防和減少各種不穩(wěn)定因素。要完善群眾來信、來訪等訴求表達(dá)方式，健全群眾訴求表達(dá)和合法權(quán)益保障機(jī)制。要嚴(yán)格落實信訪責(zé)任和信訪聯(lián)席會議制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、走訪和包案督導(dǎo)，積極化解突出信訪問題。要不斷完善化解社會矛盾多元調(diào)解體系，以綜治信訪維穩(wěn)“1+N”聯(lián)動中心和大調(diào)解聯(lián)動中心為依托，進(jìn)一步構(gòu)建和完善覆矛盾糾紛排查和調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪疏導(dǎo)相銜接的聯(lián)動調(diào)解工作機(jī)制，引導(dǎo)和幫助群眾依法表達(dá)訴求，依法維護(hù)權(quán)益，有效化解社會矛盾糾紛。三、主要措施1．切實落實責(zé)任。要真正擔(dān)負(fù)起推進(jìn)社會管理、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，特別是黨政“一把手”要像抓重點項目建設(shè)那樣抓社會管理創(chuàng)新工作，科學(xué)制定社會管理的政策措施，將更多人力、物力、財力投向社會管理領(lǐng)域，力爭突破一些難點問題，形成一些創(chuàng)新經(jīng)驗，使我市社會管理服務(wù)水平有一個質(zhì)的提升。2．加大社會管理工作的考核考評力度。要把社會管理、維護(hù)穩(wěn)定工作績效作為全局干部考核的重要指標(biāo)，與職務(wù)晉升、獎勵懲處掛鉤，并將加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入個人績效考評，增加考評的分值與份量，切實從制度上加強(qiáng)保障。3．加強(qiáng)社會綜治組織建設(shè)。要進(jìn)一步調(diào)整充實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)綜治工作力量，確保綜治工作人員更好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。要把工作重心轉(zhuǎn)移到社會管理服務(wù)上，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好社會管理創(chuàng)新和社會穩(wěn)定工作，主動對接社會管理基礎(chǔ)工作，構(gòu)建社會管理綜合服務(wù)平臺。
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