社區(qū)員工工作體會與社區(qū)四創(chuàng)新做法與體會匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:40本頁面
【正文】 數(shù)，做到活動人口“底數(shù)清、狀況明、信息清、管控實”。由社區(qū)書記和社區(qū)治保主任各帶一隊，將任務人員進行分組。社區(qū)治保主任、綜治專干和活動人口協(xié)管員構成一隊，對轄區(qū)內活動人口及租賃房子承租人員有重點、有針對性走訪，對近期入住的人員進行身份確認，并要求其實時到社區(qū)處理寓居證，對寓居超越必然工夫的活動人口發(fā)放喜歡心效勞治理卡，活動人員憑卡可享用社區(qū)各項效勞。立異高效效勞通明建立政務平臺。依托社區(qū)效勞與綜合治理信息平臺，將當局公共效勞延長到社區(qū)，構成各類底層社區(qū)建立治理、社會事務、便民效勞為一體的“一站式”公共效勞系統(tǒng)，完成了社區(qū)任務無“裂縫”治理，“零間隔”效勞。在一站式效勞大廳內，執(zhí)行“親情效勞、政策解答、一站式辦結”的任務形式，全力打造“全程代辦式效勞”優(yōu)化治理效勞的方法和內在。履行社區(qū)黨務、政務、居務三公開，將社區(qū)簡介、人員分工、機構設置、準則建立等各方面的內容進行公示，轄區(qū)居民可隨時調查社區(qū)根本狀況、處理事項、做事流程以及年度任務目的執(zhí)行狀況、政策律例落實狀況、救災救助款物發(fā)放狀況等相關信息，為具體展開社區(qū)各項任務奠基堅實根底。
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