林業(yè)局紀(jì)檢組工作總結(jié)與林業(yè)局綜治及平安建設(shè)工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:39本頁面
【正文】 強機關(guān)內(nèi)部管理。加強對機關(guān)大院等重點部位的安全設(shè)施建設(shè)。落實門衛(wèi)值班、重要部位巡查守護、安全防范教育培訓(xùn)等安全管理制度，規(guī)范建立各類安全工作臺賬。開展兩次以上集中安全檢查。嚴(yán)格規(guī)范落實機關(guān)干部重大節(jié)假日值班制度、防火值班制度，保持24小時人員在崗在位。強化干部職工法制教育，杜絕“黃、賭、毒”和法輪功等邪教問題發(fā)生。強化司機安全行車教育，杜絕重大道路安全事故發(fā)生。強化干部職工保密教育，杜絕失泄密事件發(fā)生。三、完善信訪工作。運用現(xiàn)代通信、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開辟信訪舉報新渠道，開展陽光辦信工作，年內(nèi)實現(xiàn)與國家信訪網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。公開林業(yè)信訪舉報電話，持續(xù)開展每月5日局長信訪接待日活動，駐掛點村信訪接待日活動，為群眾反映問題提供便利。加強信訪工作制度建設(shè)，規(guī)范完善信訪臺帳。建立落實信訪責(zé)任制、信訪聯(lián)查聯(lián)處制度、信訪責(zé)任倒查機制。做好政策宣傳解釋工作，堅決防止發(fā)生越級上訪行為。做好局領(lǐng)導(dǎo)審閱審批信訪件和局領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，將領(lǐng)導(dǎo)接訪工作常態(tài)化。對群眾來信來訪，要在規(guī)定的時間內(nèi)及時答復(fù)和反饋，回復(fù)率達到100%。建立相應(yīng)的防控和處理機制。對涉法涉訴的來訪由信訪辦解釋，引導(dǎo)其到司法部門通過司法渠道解決。對無理取鬧的纏訪、鬧訪和違法信訪行為，要進行有效防控、妥善處理。四、完善綜治工作保障措施。健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門齊抓共管，干部職工全員參與。局黨組每年研究部署綜治工作4次以上，每月召開一次矛盾糾紛排查會議。層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，按照目標(biāo)管理的要求，將綜治工作納入工作任務(wù)目標(biāo)、納入目標(biāo)管理考評和績效考核重要內(nèi)容，嚴(yán)格實行綜治工作“一票否決制”。完善和建立單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)綜治工作實績檔案。執(zhí)行年終向縣綜治委述職制度。健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制、應(yīng)急管理體制，完善重大決策安全風(fēng)險分析評估機制，著力化解矛盾糾紛，積極預(yù)防群體性事件和公共安全事故。把社會管理綜合治理工作經(jīng)費納入年度預(yù)算并足額保障。
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