林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察20xx年個人工作小結(jié)范文與林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:39本頁面
【正文】 ”及省委、省政府的“十項(xiàng)規(guī)定”。一方面繼續(xù)實(shí)行年初招待費(fèi)限額，另一方面嚴(yán)把財(cái)務(wù)送審關(guān)，嚴(yán)格依照局下發(fā)的財(cái)務(wù)制度對送審財(cái)務(wù)收支逐月逐年審核，對違規(guī)的開支及時指出，不合理票據(jù)及時給予糾正，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有效促進(jìn)了局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬單位干部職工廉潔自律意識的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全局會議開支、公務(wù)接待、公務(wù)用車費(fèi)用與去年同期相比分別下降58%、75%、10%。（三）專項(xiàng)治理“慵賴散浮拖”“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，各項(xiàng)津補(bǔ)貼及獎勵的取消，職工的工作熱情和工作態(tài)度一度消漲。為切實(shí)解決“慵賴散浮拖”現(xiàn)象，一是切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不在狀態(tài)等問題。全面推行首問負(fù)責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項(xiàng)制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴(yán)肅處理,公開曝光。二是加大專項(xiàng)舉報(bào)力度。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，在縣林業(yè)局官網(wǎng)上公布了舉報(bào)辦法和舉報(bào)電話，并開設(shè)了局長信訪舉報(bào)直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境信訪舉報(bào)“綠色通道”；嚴(yán)明信訪舉報(bào)保密紀(jì)律，對破林業(yè)壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事，實(shí)行24小時受理，對服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設(shè)障、不作為、亂作為等破壞林業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展的案件，堅(jiān)持快查快結(jié)，做到有報(bào)必查、有查必果、有果必究。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年我們共受理信訪件６件，處結(jié)率100%。三是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。在窗口服務(wù)、綜合管理、執(zhí)法監(jiān)督等部門繼續(xù)開展了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動，擴(kuò)大了評議范圍，細(xì)化了評議內(nèi)容，創(chuàng)新了糾風(fēng)載體。同時，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。二、存在問題當(dāng)前林業(yè)社會風(fēng)氣正常，總體運(yùn)轉(zhuǎn)不錯，干部狀態(tài)良好，但還存在以下問題，不同程度地牽制著紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)揮空間：一是林業(yè)管理體制、機(jī)制和制度上存在一些缺失，還有待進(jìn)一步健全和完善；二是開展預(yù)防涉林職務(wù)過錯工作發(fā)展不平衡，有些單位和股室、站所工作不夠深入；三是個別基層單位對開展預(yù)防涉林職務(wù)犯罪、違紀(jì)工作不夠重視。因此，全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在主觀方面還存在兩方面不足的表現(xiàn)：一是紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不濃；二是違紀(jì)違規(guī)案件查處無突破。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1