教育系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作方法規(guī)劃與教育系統(tǒng)督查工作意見匯編-資料下載頁
2025-11-14 04:37本頁面
【正文】 導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。（五）通報批評。對責(zé)任單位在規(guī)定完成期限內(nèi)仍未完成任務(wù)，以及到期未報告反饋落實情況的，要查清原因，分清責(zé)任，及時予以通報批評，并由局監(jiān)察室或職能科室擬定處理意見報局紀(jì)委啟動責(zé)任追究機(jī)制，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。五、督查方法（一）書面督查。通過下發(fā)《督查通知單》、《督查交辦單》、《催辦提醒單》等方式，對階段性重點工作督查事項的辦理情況進(jìn)行檢查。（二）現(xiàn)場督查。對重要事項、重點工作和重點項目，直接進(jìn)行現(xiàn)場督查，同時可采取重點督查、專項督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，全面準(zhǔn)確掌握第一手資料。（三）會辦督查。對涉及多個職能科室、情況復(fù)雜的督查事項，局監(jiān)察室組織相關(guān)科室，對工作中存在的問題進(jìn)行剖析、會辦。（四）網(wǎng)絡(luò)督查。依托“銘銳”網(wǎng)絡(luò)平臺，對督查事項辦理情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤和實時通報。六、督查工作制度（一）交催辦制度。對立項督查事項，及時分解任務(wù)，建立臺賬，明確督辦事項的主辦、協(xié)辦單位及責(zé)任人，確定辦理目標(biāo)和時限要求，向相關(guān)單位下達(dá)《督查交辦單》。定期對納入督查臺賬的相關(guān)工作落實情況進(jìn)行梳理，對未及時落實或是落實滯后的事項由局監(jiān)察室向有關(guān)責(zé)任單位下達(dá)《催辦提醒單》，采取緊逼機(jī)制確保各項工作及時落實到位。（二）例會制度。每季度末召開一次重點工作（未落實或落實滯后）推進(jìn)會，對未達(dá)序時進(jìn)度的工作在會議上予以通報，點評分析原因，集中解決問題。局監(jiān)察室可以根據(jù)督辦工作推進(jìn)情況，按月提請分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)召開項目會辦交辦會。（三）進(jìn)度調(diào)整審批制度。對于需調(diào)整推進(jìn)進(jìn)度的項目，須由項目責(zé)任單位形成書面調(diào)整報告，報局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，送局監(jiān)察室備案調(diào)整，在報告送達(dá)前仍按原進(jìn)度督查。（四）黃名單制度。對列入督查的重大項目每月進(jìn)行一次考核排名，得分在最后的將被納入黃名單，作為督查督辦重點對象，局紀(jì)委對其進(jìn)行約談；對第三次未落實或落實滯后的單位負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人，由局監(jiān)察室責(zé)令其在教育系統(tǒng)大會上作公開檢討；對工作不落實，影響發(fā)展、造成重大后果的，由局監(jiān)察室提請局務(wù)會按干部管理權(quán)限予以組織處理；對在督查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，將按處理權(quán)限移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
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